Настройка графика
Настройки графика собраны в разделе Персонал → График смен → Настройки. Правила компании и праздники меняет администратор или менеджер графика всех точек, а точки, шаблоны точки и потребность — ещё и управляющий своей точки.
Правила компании
Правила действуют для всех точек. Для новой компании часовой пояс и валюта подставляются по стране компании.
| Группа | Что задаётся | По умолчанию |
|---|---|---|
| Общее | часовой пояс, первый день недели, валюта | по стране компании, понедельник |
| Проверки графика | отдых между сменами, максимум часов в смене, лимит часов в неделю | 12 ч, 12 ч, 40 ч |
| Норма | часов в рабочем дне (для нормы месяца и оплачиваемых отсутствий) | 8 ч |
| Ночные и праздничные | ночное время и коэффициенты оплаты | 22:00–06:00, ×1,5; праздники ×2 |
| Сверхурочные | режим учёта, порог в день, коэффициент | не учитываются, 8 ч, ×1,5 |
| Часы к оплате | по отметкам, по графику или по отметкам, но не больше графика | не больше графика |
| Отметки | округление, допуск опоздания, за сколько до смены можно отметиться, автозакрытие забытых отметок | без округления, 5 мин, 60 мин, через 4 ч |
| Геолокация и фото | требовать геолокацию, радиус, не пускать вне геозоны, требовать фото, отметка без смены, отметка с сайта | да, 200 м, нет, нет, да, нет |
| Уведомления | напоминание о смене, «не отметился» руководителю | за 60 мин, через 15 мин |
| Сотрудникам | показывать начисления, показывать коллег по смене | нет, да |
| Заявки | обмен сменами и взятие открытой смены — с согласия руководителя | да, да |
| KPI | порог премии и потолок выполнения показателя | 80 %, 120 % |
| Удержания | до 10 удержаний в процентах от начисленного (название и процент) | нет |
Как правила влияют на табель и зарплату, описано в статьях Табель и Зарплата.
Точки: геозона, часовой пояс и бюджет
Для каждой точки, которой вы управляете, можно задать:
- координаты и радиус — для отметки в приложении и на сайте с геолокацией. Радиус от 20 до 5000 м; если не задан, берётся радиус из правил компании;
- часовой пояс — если точка живёт по другому времени, чем компания;
- бюджет ФОТ в неделю — график сравнит с ним оценку фонда оплаты труда.
Без координат отметки с геолокацией проходят, но расстояние до точки не считается и флаг «Вне точки» не ставится.
QR-код точки
У каждой точки есть свой QR-код. Откройте плакат с кодом, распечатайте и повесьте на точке: сотрудник сканирует его в приложении jeCheck, и приход или уход отмечается на этой точке без проверки геолокации.
- Если сфотографировать код обычной камерой телефона, откроется страница с подсказкой: отметиться можно только через приложение, чтобы отметка была именно этого сотрудника.
- Если код скопировали или сфотографировали, выпустите новый: старый сразу перестанет работать, плакат нужно распечатать заново.
Киоск на планшете
Киоск — страница для планшета на точке, без входа в аккаунт. Включите киоск в настройках точки — появится ссылка вида /kiosk/…. Откройте её на планшете и оставьте на видном месте.
- На киоске видны только сотрудники точки, у которых задан PIN (Сотрудники → карточка → PIN киоска, 4–6 цифр).
- Сотрудник выбирает себя, вводит PIN — отмечается приход, а если он уже на смене, уход. Есть кнопки перерыва.
- Если в правилах включено фото, планшет делает снимок с камеры.
- После 5 неверных PIN подряд вход для этого сотрудника блокируется на 10 минут.
- Ссылку можно выключить или выпустить новую — старая перестанет открываться.
Шаблоны смен
Шаблон — готовая смена: название, время начала и конца, перерыв, код для печати (до 4 символов, например «Д» или «Н»), цвет и должность. Шаблоны бывают общие (для всех точек — их создаёт администратор или менеджер графика всех точек) и шаблоны конкретной точки (их может создать управляющий). В графике шаблоном ставят смену в один клик.
Потребность в персонале
Потребность — сколько людей какой должности нужно на точке в какой день недели и часы, например «бариста, пн–пт, 08:00–16:00, 2 человека». Строка без дня недели действует каждый день. По потребности график показывает покрытие, а Автозаполнение по потребности расставляет сотрудников. Список потребности точки сохраняется целиком.
Праздники и норма часов
Праздники задаются на год. Виды дней:
- праздник — нерабочий день, работа в него оплачивается с праздничным коэффициентом и в табеле получает код РВ;
- перенесённый рабочий день — выходной по календарю, который в этом году рабочий;
- выходной — нерабочий день без праздничной доплаты (например, перенесённый выходной).
Кнопка добавления государственных праздников заполняет год праздниками с фиксированной датой для Казахстана, России или Узбекистана; уже внесённые даты не трогает. Праздники по лунному календарю (Ораза айт, Курбан айт) и переносы выходных добавьте вручную.
Норма месяца = рабочие дни по календарю (пн–пт без праздников, с переносами) × часов в рабочем дне. Она нужна для оклада, оплачиваемых отсутствий и сверхурочных за период.
Частые вопросы
Кто может менять правила компании?
Администратор и сотрудники с правом Управляет графиком всех точек. Управляющий точки меняет только настройки своих точек, шаблоны своей точки и потребность.
Нужно ли задавать координаты точки?
Если сотрудники отмечаются в приложении с геолокацией — да, иначе система не сможет проверить, что сотрудник на точке. Для QR-кода и киоска координаты не нужны.
Праздники заполнятся сами каждый год?
Нет. Добавьте праздники на новый год кнопкой с государственными праздниками и допишите переносы и праздники по лунному календарю.
Спасибо! Это помогает делать справку лучше.