Testergebnisse, PDF und Wiederholungen

Alle Ergebnisse eines Tests finden Sie auf einer Seite: Übersicht, alle Versuche, Zuweisungen und Fragenanalyse. Hier bewerten Sie auch offene Antworten, laden Berichte herunter und ermöglichen Mitarbeitern eine Wiederholung.

Wo Sie die Ergebnisse finden

Klicken Sie unter Arbeit → Tests neben dem Test (oder im Menü des Tests) auf Ergebnisse. Im Test-Editor eines veröffentlichten Tests öffnen Sie die Ergebnisse über das Menü neben der Schaltfläche Zuweisen. Die Schaltfläche Excel im Seitenkopf exportiert alle Versuche in eine einzige Tabelle.

Die Seite hat vier Tabs:

• Übersicht – Anzahl der Versuche, Bestehensquote, durchschnittliche Punktzahl, Median der Dauer, wie viele Versuche auf eine Prüfung warten und wie viele ein niedriges Vertrauen haben; Punkteverteilung, Ergebnisse nach Block und nach Standort.
• Versuche – alle Versuche mit Filtern; ein Klick öffnet die Auswertung.
• Zuweisungen – wer noch nicht begonnen hat, wer gerade dabei ist, wer bestanden hat und wer überfällig ist; Aktionen für die Zuweisung und für jeden Mitarbeiter.
• Fragen – welche Fragen am häufigsten falsch beantwortet werden, typische falsche Antworten und der Index Trennschärfe; der Filter Erfordern Aufmerksamkeit zeigt nur Problemfragen. Die Werte werden ab etwa 5 Antworten aussagekräftig.

So bewerten Sie offene Antworten

Enthält ein Test Fragen mit Offene Antwort, hat der Versuch den Status In Prüfung, bis Sie diese bewerten. Auf der Seite Tests erscheint dann ein Banner „N Versuche warten auf Prüfung“.

1. Versuch öffnen. Tab Versuche → der gewünschte Versuch.

2. Fragen filtern. Der Schalter Manuelle Bewertung zeigt nur Fragen, die bewertet werden müssen. Neben jeder Antwort sehen Sie die Bewertungskriterien, die Sie im Test-Editor festgelegt haben.

3. Punkte vergeben. Bis zum Maximum der Frage; optional mit einem Kommentar für den Mitarbeiter. Klicken Sie auf Bewertung speichern.

   

Jede automatisch bewertete Antwort lässt sich mit der Schaltfläche Neu bewerten ebenfalls neu bewerten.

PDF-Bericht und Zertifikat

In der Auswertung des Versuchs gibt es die Schaltflächen Bericht (im Browser öffnen) und PDF herunterladen. Ein Mitarbeiter kann sein eigenes PDF auf der Ergebnisseite herunterladen, wenn in den Testeinstellungen eine andere Option als Nichts anzeigen gewählt ist; der Detailgrad des Berichts richtet sich für ihn nach dieser Einstellung.

Um Zertifikate auszustellen, aktivieren Sie in den Testeinstellungen Zertifikat bei Bestehen ausstellen – die Zertifikatsnummer erscheint im PDF. Aktivieren Sie Begrenzte Gültigkeit und geben Sie eine Anzahl Tage ein, wird der Test dem Mitarbeiter nach Ablauf automatisch erneut zugewiesen (Rezertifizierung). Hat die Zuweisung eine eigene Rezertifizierung, kommt die Gültigkeitsdauer aus der Zuweisung – siehe So weisen Sie einen Test zu.

Wiederholungen

Wie oft ein Test wiederholt werden kann, legen Sie in den Testeinstellungen fest: Anzahl der Versuche begrenzen und Pause zwischen den Versuchen. Ohne Begrenzung kann ein Mitarbeiter den Test so lange wiederholen, bis er besteht.

Wenn die Versuche aufgebraucht sind oder der Test bestanden ist, aber erneut absolviert werden muss:

1. Tab „Zuweisungen“ öffnen. Suchen Sie den Mitarbeiter in der Liste der Zuweisung.
2. Auf „Neuen Versuch gewähren“ klicken. Ein neuer Zyklus beginnt: Das Versuchslimit wird zurückgesetzt, frühere Ergebnisse bleiben im Verlauf. Der Mitarbeiter erhält eine Benachrichtigung.

Soll ein Versuch gar nicht zählen (technische Störung, eine andere Person im Bild), öffnen Sie ihn und klicken Sie auf Annullieren – er wird nicht auf das Limit angerechnet, und der Mitarbeiter kann den Test erneut absolvieren.

Öffentlicher Link für Bewerber

Aktivieren Sie in den Testeinstellungen Über einen gemeinsamen Link absolvieren. Der Link funktioniert, sobald der Test veröffentlicht ist. Der Teilnehmer gibt seinen Vor- und Nachnamen ein (E-Mail und Telefon sind optional) und absolviert den Test ohne Konto. Seine Versuche erscheinen in der gemeinsamen Liste im Tab Versuche mit der Markierung „Gast“. Die Schaltfläche Ändern erzeugt einen neuen Link – der alte funktioniert dann nicht mehr.

Häufige Fragen