თანამშრომლების ტესტირება — მიმოხილვა
განყოფილება „ტესტირება“ გეხმარებათ შეამოწმოთ, იციან თუ არა თანამშრომლებმა თქვენი სტანდარტები, სანიტარიული წესები, მენიუ და უსაფრთხოების პროცედურები. თქვენ ქმნით ტესტს და ნიშნავთ მას ადამიანებზე, თანამდებობებზე ან ლოკაციებზე, თანამშრომლები კი მას პირადი ბმულით გადიან — შესვლა და პაროლი საჭირო არ არის. შედეგები მაშინვე ხელმისაწვდომია, ყოველ მცდელობაზე — დეტალური გარჩევითა და PDF-ანგარიშით.
სად მოვძებნოთ
მენიუში გადადით სამუშაო → ტესტირება. გვერდზე ორი ჩანართია: ტესტები და დანიშვნები. სათაურში განთავსებულია ღილაკები როგორ მუშაობს (ვიზუალური გზამკვლევი), ჩემი ტესტები, დანიშვნა და ტესტის შექმნა.
ვის რა შეუძლია
- კომპანიის ადმინისტრატორები და თანამშრომლები ნიშნით ტესტების რედაქტორი ქმნიან ტესტებს, ნიშნავენ მათ და ათვალიერებენ შედეგებს. ნიშანი ინიშნება თანამშრომლის ბარათში, განყოფილებაში მართვა → მომხმარებლები — იხ. გუნდი.
- ყველა დანარჩენი თანამშრომელი ხედავს მხოლოდ საკუთარ ტესტებს: გვერდს ჩემი ტესტები ვებ-კაბინეტში, პირად ბმულს შეტყობინებიდან ან მობილურ აპლიკაციას. თუ ასეთი თანამშრომელი გახსნის სამუშაო → ტესტირება, ის გადამისამართდება გვერდზე ჩემი ტესტები.
როგორ მუშაობს
- ტესტი. კითხვების რვა ტიპი, დაჯგუფებული ბლოკებად; პარამეტრები დროის, გამსვლელი ქულის, მცდელობებისა და იმისთვის, თუ რას დაინახავს თანამშრომელი ტესტის შემდეგ. სანამ ტესტი მონახაზია, მისი დანიშვნა შეუძლებელია — ჯერ გამოაქვეყნეთ იგი.
- დანიშვნა. ვის (მთელ კომპანიას, თანამდებობებს, ლოკაციებს, კონკრეტულ თანამშრომლებს), რა თარიღიდან და რა ვადამდე. ყველა იღებს შეტყობინებას და პირად ბმულს.
- გავლა. ბრაუზერში პირადი ბმულით ან მობილურ აპლიკაციაში — ტესტის პარამეტრების მიხედვით. პასუხები ინახება ყოველ ნაბიჯზე.
- შედეგი. თანამშრომელი ხედავს შედეგს იმ მოცულობით, რაც პარამეტრებში აირჩიეთ. თქვენ ხედავთ ყველა მცდელობას, პასუხების გარჩევას, კითხვების ანალიზს, PDF-სა და Excel-ში ექსპორტს.
შესაძლებლობები
- კითხვების რვა ტიპი: ერთი ვარიანტი, რამდენიმე ვარიანტი, სწორია/არასწორია, მოკლე პასუხი, რიცხვი, თანმიმდევრობა, შესაბამისობა, ვრცელი პასუხი.
- კრიტიკული კითხვები: მათში დაშვებული შეცდომა ნიშნავს „ვერ ჩააბარა“, საერთო ქულის მიუხედავად.
- შემთხვევითი შერჩევა ბლოკიდან: თითოეული თანამშრომელი იღებს კითხვების საკუთარ ნაკრებს.
- AI-ტესტი დოკუმენტების მიხედვით: ატვირთეთ რეგლამენტები (PDF, Word, Excel, ფოტოები) ან აირჩიეთ ინსტრუქციები — AI დაგისვამთ დამაზუსტებელ კითხვებს და შემოგთავაზებთ მზა ტესტს.
- კითხვები AI-ის დახმარებით თემის, ტექსტის ან დოკუმენტის მიხედვით, პირდაპირ კონსტრუქტორში, თუ თქვენს კომპანიაში AI ჩართულია.
- მკაცრი რეჟიმი: კამერა, სრული ეკრანი და ჩანართების კონტროლი — მხოლოდ საიტზე.
- სერტიფიკატი ნომრით PDF-ში და განმეორებითი ატესტაცია მითითებული დღეების შემდეგ.
- ღია ბმული კანდიდატებისთვის, რომლებსაც ანგარიში არ აქვთ.
სტატიები ამ განყოფილებაში
- როგორ შევქმნათ ტესტი
- როგორ შევქმნათ ტესტი AI-ით თქვენი დოკუმენტების მიხედვით
- როგორ დავნიშნოთ ტესტი და დავაწესოთ ვადები
- როგორ გავიაროთ ტესტი
- მკაცრი რეჟიმი კამერით
- შედეგები, PDF და ხელახალი გავლა
ხშირად დასმული კითხვები
სჭირდება თუ არა თანამშრომელს ანგარიში ტესტის გასავლელად?
მას უკვე აქვს ანგარიში თქვენს კომპანიაში — ტესტები თანამშრომლებზე ინიშნება. მაგრამ შესვლა არ არის საჭირო: შეტყობინებიდან პირადი ბმული ტესტს პირდაპირ ხსნის. ანგარიშის არმქონე ადამიანებისთვის (კანდიდატებისთვის) ტესტის პარამეტრებში არის ღია ბმული.
თუ ტესტს შევცვლი, შეიცვლება თუ არა ძველი შედეგები?
არა. ყოველი მცდელობა ინახავს კითხვებს ზუსტად ისე, როგორც თანამშრომელმა ნახა. ცვლილებები მხოლოდ ახალ მცდელობებზე ვრცელდება.
გმადლობთ! ეს გვეხმარება დახმარების ცენტრის გაუმჯობესებაში.