Աշխատակիցների թեստավորում․ ակնարկ
«Թեստավորում» բաժինն օգնում է ստուգել, թե որքան լավ են աշխատակիցները տիրապետում ձեր ստանդարտներին, սանիտարական կանոններին, մենյուին և անվտանգության կանոնակարգերին։ Դուք կազմում եք թեստ և նշանակում այն մարդկանց, պաշտոններին կամ լոկացիաներին, իսկ աշխատակիցներն անցնում են այն անձնական հղումով՝ առանց մուտքի և գաղտնաբառի։ Արդյունքները հասանելի են անմիջապես՝ յուրաքանչյուր փորձի մանրամասն վերլուծությամբ և PDF հաշվետվությամբ։
Որտեղ գտնել
Մենյուում բացեք Աշխատանք → Թեստավորում։ Էջն ունի երկու ներդիր՝ Թեստեր և Նշանակումներ։ Վերնագրում են Ինչպես է աշխատում (տեսողական ուղեցույց), Իմ թեստերը, Նշանակել և Ստեղծել թեստ կոճակները։

Ով ինչ կարող է անել
- Ընկերության ադմինիստրատորները և Թեստի խմբագրիչ նշումով աշխատակիցները ստեղծում են թեստեր, նշանակում դրանք և դիտում արդյունքները։ Նշումը դրվում է աշխատակցի քարտում՝ Կառավարում → Օգտատերեր բաժնում․ տե՛ս Թիմ։
- Մնացած բոլոր աշխատակիցները տեսնում են միայն իրենց թեստերը՝ վեբ կաբինետի Իմ թեստերը էջում, ծանուցման անձնական հղումով կամ բջջային հավելվածում։ Եթե այդպիսի աշխատակիցը բացի Աշխատանք → Թեստավորում, նրան կտեղափոխի Իմ թեստերը էջ։
Ինչպես է դա աշխատում
- Թեստ։ Հարցերի ութ տեսակ՝ խմբավորված բլոկներով, ժամանակի, անցողիկ միավորի, փորձերի և այն բանի կարգավորումներ, թե ինչ է տեսնում աշխատակիցը թեստից հետո։ Քանի դեռ թեստը Սևագիր է, այն չի կարելի նշանակել․ նախ Հրապարակեք այն։
- Նշանակում։ Ում (ամբողջ ընկերությանը, պաշտոններին, լոկացիաներին, կոնկրետ աշխատակիցներին), որ ամսաթվից և մինչև որ ժամկետը։ Բոլորը ստանում են ծանուցում և անձնական հղում։
- Թեստի անցում։ Բրաուզերում՝ անձնական հղումով, կամ բջջային հավելվածում՝ կախված թեստի կարգավորումներից։ Պատասխանները պահպանվում են յուրաքանչյուր քայլում։
- Արդյունք։ Աշխատակիցը տեսնում է արդյունքի այնքան մասը, որքան դուք եք ընտրել կարգավորումներում։ Դուք տեսնում եք բոլոր փորձերը, պատասխանների վերլուծությունը, հարցերի վերլուծությունը, PDF-ը և Excel արտահանումը։
Հնարավորություններ
- Հարցերի ութ տեսակ՝ մեկ տարբերակ, մի քանի տարբերակ, ճիշտ/սխալ, կարճ պատասխան, թիվ, հերթականություն, համապատասխանություն, ընդարձակ պատասխան։
- Կրիտիկական հարցեր․ դրանցից մեկում սխալը նշանակում է «չի անցել»՝ անկախ ընդհանուր միավորից։
- Պատահական ընտրանք բլոկից․ յուրաքանչյուր աշխատակից ստանում է հարցերի իր հավաքածուն։
- ԱԲ թեստ փաստաթղթերից․ վերբեռնեք կանոնակարգեր (PDF, Word, Excel, լուսանկարներ) կամ ընտրեք հրահանգներ․ ԱԲ-ն կտա ճշտող հարցեր և կառաջարկի պատրաստի թեստ։
- Հարցեր ԱԲ-ով՝ թեմայի, տեքստի կամ փաստաթղթի հիման վրա անմիջապես կոնստրուկտորում, եթե ձեր ընկերության համար ԱԲ-ն միացված է։
- Խիստ ռեժիմ․ տեսախցիկ, ամբողջ էկրան և ներդիրների վերահսկում՝ միայն կայքում։
- Վկայական՝ համարով PDF-ում, և վերաատեստավորում՝ սահմանված օրերի քանակից հետո։
- Հանրային հղում՝ թեկնածուների համար, ովքեր հաշիվ չունեն։
Բաժնի հոդվածները
- Ինչպես ստեղծել թեստ
- Ինչպես ստեղծել թեստ ԱԲ-ով ձեր փաստաթղթերից
- Ինչպես նշանակել թեստ և սահմանել ժամկետներ
- Ինչպես անցնել թեստը
- Խիստ ռեժիմ տեսախցիկով
- Արդյունքներ, PDF և վերահանձնում
Հաճախ տրվող հարցեր
Արդյո՞ք աշխատակցին հաշիվ է պետք թեստն անցնելու համար
Նա արդեն հաշիվ ունի ձեր ընկերությունում․ թեստերը նշանակվում են աշխատակիցներին։ Բայց մուտք գործել պետք չէ․ ծանուցման անձնական հղումն անմիջապես բացում է թեստը։ Հաշիվ չունեցող մարդկանց (թեկնածուների) համար թեստի կարգավորումներում կա Հանրային հղում։
Եթե խմբագրեմ թեստը, հին արդյունքները կփոխվե՞ն
Ոչ։ Յուրաքանչյուր փորձ պահպանում է հարցերը ճիշտ այնպես, ինչպես տեսել է աշխատակիցը։ Փոփոխությունները կիրառվում են միայն նոր փորձերի նկատմամբ։
Շնորհակալություն։ Սա օգնում է բարելավել օգնության կենտրոնը։