Xodimlarni testlash — umumiy maʼlumot
Testlash boʻlimi xodimlaringiz standartlar, sanitariya qoidalari, menyu va xavfsizlik tartiblarini bilishini tekshirishga yordam beradi. Siz test tuzasiz va uni odamlarga, lavozimlarga yoki lokatsiyalarga tayinlaysiz, xodimlar esa testni shaxsiy havola orqali topshiradi — login va parol kerak emas. Natijalar darhol tayyor boʻladi: har bir urinish boʻyicha tahlil va PDF hisobot bilan.
Qayerdan topish mumkin
Menyuda Ish → Testlash boʻlimiga oʻting. Sahifada ikkita yorliq bor: Testlar va Tayinlashlar. Sarlavhada Bu qanday ishlaydi (vizual qoʻllanma), Mening testlarim, Tayinlash va Test yaratish tugmalari joylashgan.

Kim nima qila oladi
- Kompaniya administratorlari va Testlar muharriri belgisi bor xodimlar testlar yaratadi, ularni tayinlaydi va natijalarni koʻradi. Belgi xodim kartasida Boshqaruv → Foydalanuvchilar boʻlimida qoʻyiladi — qarang: Jamoa.
- Qolgan barcha xodimlar faqat oʻz testlarini koʻradi: veb-kabinetdagi Mening testlarim sahifasida, bildirishnomadagi shaxsiy havola orqali yoki mobil ilovada. Bunday xodim Ish → Testlash boʻlimini ochsa, u Mening testlarim sahifasiga yoʻnaltiriladi.
Bu qanday ishlaydi
- Test. Bloklarga guruhlangan sakkiz turdagi savollar; vaqt, oʻtish bali, urinishlar soni va test tugagach xodim nimani koʻrishi boʻyicha sozlamalar. Test Qoralama holatida boʻlsa, uni tayinlab boʻlmaydi — avval Nashr qilish kerak.
- Tayinlash. Kimga (butun kompaniya, lavozimlar, lokatsiyalar, aniq xodimlar), qaysi sanadan va qaysi muddatgacha. Har bir kishi bildirishnoma va shaxsiy havola oladi.
- Test topshirish. Test sozlamalariga qarab, brauzerda shaxsiy havola orqali yoki mobil ilovada. Javoblar har bir qadamda saqlanadi.
- Natija. Xodim natijaning sozlamalarda siz tanlagan qismini koʻradi. Siz esa barcha urinishlarni, javoblar tahlilini, savollar tahlilini, PDF va Excel eksportini koʻrasiz.
Imkoniyatlar
- Sakkiz turdagi savollar: bitta javobni tanlash, bir nechta javobni tanlash, toʻgʻri/notoʻgʻri, qisqa javob, son, tartiblash, moslashtirish, ochiq javob.
- Kritik savollar: ulardan birida xato qilinsa, umumiy baldan qatʼi nazar «oʻtilmadi» deb hisoblanadi.
- Blokdan tasodifiy tanlash: har bir xodim oʻz savollar toʻplamini oladi.
- Hujjatlar boʻyicha SI bilan test: yoʻriqnomalarni (PDF, Word, Excel, suratlar) yuklang yoki bilimlar bazasidan tanlang — SI aniqlashtiruvchi savollar beradi va tayyor test taklif qiladi.
- SI yordamida savollar — mavzu, matn yoki hujjat asosida toʻgʻridan-toʻgʻri konstruktorda, agar kompaniyangizda SI yoqilgan boʻlsa.
- Qatʼiy rejim: kamera, toʻliq ekran va yorliqlarni kuzatish — faqat saytda.
- PDF’da raqamli Sertifikat va belgilangan kunlar oʻtgach qayta attestatsiya.
- Hisobi boʻlmagan nomzodlar uchun Ochiq havola.
Ushbu boʻlimdagi maqolalar
- Test qanday yaratiladi
- Hujjatlaringiz asosida SI bilan test qanday yaratiladi
- Testni qanday tayinlash va muddatlarni belgilash
- Test qanday topshiriladi
- Kamerali qatʼiy rejim
- Natijalar, PDF va qayta topshirish
Koʻp beriladigan savollar
Test topshirish uchun xodimga hisob kerakmi?
Uning kompaniyangizda allaqachon hisobi bor — testlar xodimlarga tayinlanadi. Lekin tizimga kirishi shart emas: bildirishnomadagi shaxsiy havola testni toʻgʻridan-toʻgʻri ochadi. Hisobi boʻlmagan odamlar (nomzodlar) uchun test sozlamalarida Ochiq havola bor.
Testni tahrirlasam, eski natijalar oʻzgaradimi?
Yoʻq. Har bir urinish savollarni xodim koʻrgan holatda aynan saqlab qoladi. Tahrirlar faqat yangi urinishlarga taʼsir qiladi.
Rahmat! Bu yordam markazini yaxshilashga yordam beradi.