Қызметкерлерді тестілеу — шолу
«Тестілеу» бөлімі қызметкерлердің стандарттарды, санитарлық нормаларды, мәзірді және қауіпсіздік техникасын білетінін тексеруге көмектеседі. Сіз тест жинайсыз, оны адамдарға, лауазымдарға немесе локацияларға тағайындайсыз, ал қызметкерлер оны жеке сілтеме арқылы өтеді — логин мен құпиясөзсіз. Нәтижелер бірден көрінеді, әр талпыныс бойынша талдау және PDF-есеп бар.
Бөлімді қайдан табуға болады
Жұмыс → Тестілеу мәзірінде. Бетте екі қойынды бар: Тесттер және Тағайындаулар. Жоғарғы жолақта — Бұл қалай жұмыс істейді (көрнекі гайд), Менің тесттерім, Тағайындау және Тест құру түймелері.
Кім не істей алады
- Компания әкімшілері және Тест редакторы белгісі бар қызметкерлер тест құрады, оларды тағайындайды және нәтижелерді қарайды. Белгі қызметкердің карточкасында қойылады: Басқару → Пайдаланушылар — Пайдаланушылар мен нүктелер бөлімін қараңыз.
- Қалған барлық қызметкерлер тек өз тесттерін көреді: веб-кабинеттегі Менің тесттерім беті, хабарламадағы жеке сілтеме немесе мобильді қосымша. Мұндай қызметкер Жұмыс → Тестілеу бөлімін ашса, ол Менің тесттерім бетіне бағытталады.
Бәрі қалай құрылған
- Тест. Блоктарға бөлінген сегіз түрлі сұрақ; уақыт, өту балы, талпыныстар және қызметкердің тесттен кейін не көретіні туралы баптаулар. Тест Жоба мәртебесінде тұрғанда оны тағайындауға болмайды — алдымен Жариялау керек.
- Тағайындау. Кімге (бүкіл компания, лауазымдар, локациялар, нақты қызметкерлер), қай күннен бастап және қай мерзімге дейін. Әркім хабарлама және жеке сілтеме алады.
- Өту. Тест баптауларына қарай браузерде жеке сілтеме арқылы немесе мобильді қосымшада. Жауаптар әр қадамда сақталады.
- Нәтиже. Қызметкер қорытындыны сіз баптауларда таңдаған көлемде көреді. Сіз — барлық талпыныстарды, жауаптар талдауын, сұрақтар талдауын, PDF және Excel-ге жүктеуді.
Мүмкіндіктер
- Сұрақтардың сегіз түрі: бір нұсқа, бірнеше нұсқа, дұрыс/қате, қысқа жауап, сан, реттілік, сәйкестік, толық жауап.
- Маңызды сұрақтар: мұндай сұрақтағы қате ұпайдың кез келген сомасында «тапсырылмады» дегенді білдіреді.
- Блоктан кездейсоқ іріктеу: әр қызметкер сұрақтардың өз жиынын алады.
- Егер ЖИ компанияңыз үшін қосылған болса, тақырып немесе регламент мәтіні бойынша ЖИ көмегімен сұрақтар.
- Қатаң режим: камера, толық экран және қойындыларды бақылау — тек сайтта.
- PDF-тегі нөмірі бар сертификат және белгіленген күн санынан кейін қайта аттестаттау.
- Аккаунты жоқ үміткерлерге арналған ашық сілтеме.
Бөлім мақалалары
- Тестті қалай құру керек
- Тестті қалай тағайындау және мерзімдерді белгілеу керек
- Тестті қалай өту керек
- Камерамен қатаң режим
- Нәтижелер, PDF және қайта талпыныстар
Жиі қойылатын сұрақтар
Тестті өту үшін қызметкерге аккаунт керек пе?
Оның компанияда аккаунты бар — тест қызметкерлерге тағайындалады. Бірақ логинмен кірудің қажеті жоқ: хабарламадағы жеке сілтеме тестті бірден ашады. Аккаунты жоқ адамдар (үміткерлер) үшін тест баптауларында Ашық сілтеме бар.
Тестті түзетсем, бұрынғы нәтижелер өзгере ме?
Жоқ. Әр талпыныс сұрақтарды қызметкер көрген күйінде сақтайды. Түзетулер тек жаңа өтулерге қолданылады.
Рақмет! Бұл анықтаманы жақсартуға көмектеседі.