Թեստ մեկ երեկոյում, և Դուք գիտեք՝ ով է պատրաստ հերթափոխին
Կազմեք թեստը ինքներդ կամ ԱԲ-ի օգնությամբ՝ Ձեր կանոնակարգով, և նշանակեք այն պաշտոններին, լոկացիաներին կամ կոնկրետ մարդկանց։ Աշխատակիցներն անցնում են թեստը jeCheck հավելվածում կամ անձնական հղումով, իսկ ստուգումը, հիշեցումները և հաշվետվություններն աշխատում են առանց ձեռքի աշխատանքի։
Ինչպես կարգավորել — հրահանգը օգնության կենտրոնում →Գլխավորը
Գիտելիք, ոչ թե ստորագրություն
Աշխատակիցը պատասխանում է Ձեր ստանդարտների վերաբերյալ հարցերին։ Կրիտիկական հարցում սխալը՝ սանիտարիա, ալերգեններ, անվտանգության տեխնիկա, նշանակում է «չի հանձնվել»։
Նշանակեցիք մեկ անգամ
Ժամկետը, հիշեցումները, նոր աշխատակիցներին ավտոմատ նշանակումը և կրկնակի ատեստավորումն աշխատում են ինքնաբերաբար։
Երևում է, թե որտեղ են բացերը
Արդյունքներ՝ ըստ մարդկանց և նշանակումների, իսկ հարցերի վերլուծությունը ցույց է տալիս, թե որ ձևակերպումներն են շփոթեցնում։
Ստանդարտները սովորե՞լ են, թե՞ միայն ստորագրել
Ուսուցումը հաճախ ավարտվում է մատյանում ստորագրությամբ։ Յուրաքանչյուրի գիտելիքները ստուգելը երկար է․ թղթային թեստեր, ձեռքով ստուգում, աղյուսակներ։ Իսկ տարբեր լոկացիաների նորեկներին թեստի մասին պարզապես մոռանում են ասել։
Ինչպես սովորաբար
- Թեստը թղթի վրա կամ ընդհանուր հարցաթերթում, պատասխանները ստուգում են ձեռքով
- Նորեկին մոռացել են թեստ նշանակել՝ իմացել են հյուրի հետ առաջին սխալից հետո
- Թեստը հանձնում է ամբողջ հերթափոխը և արտագրում են միմյանցից
- Պարզ չէ, թե որ թեմաներն են թույլ և որ հարցերն են անհաջող կազմված
jeCheck-ի հետ
- Պատասխանները ստուգվում են ավտոմատ, մանրամասն պատասխանները գնահատում է մարդը
- Անհրաժեշտ պաշտոններում նոր աշխատակիցներն ինքնաբերաբար են ստանում թեստը
- Հարցերի պատահական ընտրանք, խառնում, ժամաչափ և խիստ ռեժիմ
- Արդյունքներ, հարցերի վերլուծություն, Excel և PDF՝ մի քանի սեղմումով
Հնարավորություններ
Հարցերի 8 տեսակ
Մեկ և մի քանի տարբերակ, ճիշտ/սխալ, տեքստային պատասխան, թիվ՝ թույլատրելի շեղումով, հերթականություն, համապատասխանություն և մանրամասն պատասխան՝ ձեռքով գնահատմամբ։
Հարցեր ԱԲ-ով
Տեղադրեք կանոնակարգի կամ տեխնոլոգիական քարտի տեքստը կամ նշեք թեման, և ԱԲ-ն կառաջարկի հարցերի սևագիր։ Թեստ են մտնում միայն Ձեր նշածները։
Նշանակում՝ ըստ պաշտոնների և լոկացիաների
Մարդկանց, պաշտոններին, լոկացիաներին կամ ամբողջ ընկերությանը։ Ժամկետ, հիշեցումներ մեկ օր առաջ և ժամկետից հետո, նորեկների ավտոմատ ավելացում։
Հավելվածում կամ հղումով
Թեստն անցնում են jeCheck բջջային հավելվածում կամ բրաուզերում՝ անձնական հղումով։ Թեկնածուների համար՝ բաց հղում՝ առանց հաշվի։
Խիստ ռեժիմ
Տեսախցիկ և լուսանկար՝ ինքնությունը հաստատելու համար, ամբողջ էկրան, ներդիրների վերահսկում, խախտումների մատյան՝ նկարներով, և վստահության ինդեքս։ Միայն բրաուզերում։
Արդյունքներ և վկայականներ
Արդյունքներ՝ ըստ աշխատակիցների և նշանակումների, հարցերի վերլուծություն, արտահանում Excel, PDF-հաշվետվություն և վկայական՝ գործողության ժամկետով։
Հարցեր Ձեր կանոնակարգով՝ րոպեներում
Տեղադրեք սպասարկման ստանդարտի, տեխնոլոգիական քարտի կամ աշխատանքի պաշտպանության հրահանգի տեքստը, և ԱԲ-ն կկազմի հարցերի սևագիր։ Դուք նշում եք համապատասխանները, խմբագրում ձևակերպումները և ավելացնում Ձերը։ Բլոկները բաժանում են թեստը թեմաների, իսկ պատահական ընտրանքը յուրաքանչյուրին տալիս է հարցերի իր հավաքածուն։
- Հարցերի 8 տեսակ՝ «ճիշտ/սխալ»-ից մինչև մանրամասն պատասխան
- Կրիտիկական հարցեր՝ սխալը նշանակում է, որ թեստը չի հանձնվել ցանկացած միավորի դեպքում
- Մասնակի միավորներ՝ մի քանի տարբերակի, հերթականության և համապատասխանության համար
- Բլոկից պատահական N հարց՝ հարևանից արտագրելն ավելի դժվար է
- Ժամանակ, անցողիկ միավոր, փորձերի քանակ և դադար դրանց միջև
- Ինչ ցույց տալ թեստից հետո՝ ոչինչ, արդյունքը, սխալները կամ ամբողջական վերլուծությունը
Երևում է ոչ միայն, թե ով է հանձնել, այլև ինչն է անհասկանալի
Ակնարկը ցույց է տալիս, թե քանիսն են հանձնել, միջին արդյունքը և միավորների բաշխումը։ Յուրաքանչյուր աշխատակցի համար՝ փորձեր՝ պատասխանների վերլուծությամբ։ Հարցերի վերլուծությունը հուշում է, թե որոնք են չափազանց բարդ, չափազանց հեշտ կամ շփոթեցնող։
- Կարգավիճակներ՝ չի սկսվել → ընթացքում → ստուգման մեջ → հանձնված / չի հանձնվել
- Մանրամասն պատասխանները սպասում են Ձեր գնահատականին
- Հիշեցնել, փոխել ժամկետը, տալ նոր փորձ՝ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար
- Բոլոր փորձերի արտահանում Excel և PDF-հաշվետվություն՝ ըստ փորձի
- Վկայական՝ գործողության ժամկետով, և կրկնակի ատեստավորում
- Թեստի խմբագրումը չի փոխում արդեն անցած փորձերը
Երբ կարևոր է, որ պատասխանել է հենց նա
Ատեստավորումների և աշխատանքի ընդունման քննությունների համար միացրեք խիստ ռեժիմը։ Մեկնարկից առաջ՝ տեսախցիկի ստուգում և լուսանկար՝ ինքնությունը հաստատելու համար, այնուհետև թեստ ամբողջ էկրանով։ Ներդիրից դուրս գալը կամ ամբողջ էկրանի ռեժիմից ելքը ամրագրվում է որպես խախտում՝ նկարով։
- Աշխատում է բրաուզերում՝ անձնական կամ բաց հղումով
- Տեսախցիկ, լուսանկար՝ ինքնությունը հաստատելու համար, և ամբողջ էկրանի ռեժիմ
- Ներդիրների վերահսկում և խախտումների մատյան՝ նկարներով
- Ավտոմատ ավարտ՝ խախտումների սահմանված քանակից հետո
- Վստահության ինդեքսը հուշում է, որոշումը կայացնում է մարդը
- Բաց հղում թեկնածուների համար՝ առանց հաշվի
Ինչպես է դա աշխատում
-
1
Ստեղծեք թեստ
Ինքներդ կամ ԱԲ-ով՝ ըստ կանոնակարգի՝ բլոկներ, հարցեր, կրիտիկական կետեր։
-
2
Կարգավորեք կանոնները
Ժամանակ, անցողիկ միավոր, փորձեր, խառնում, խիստ ռեժիմ։
-
3
Նշանակեք
Մարդկանց, պաշտոններին, լոկացիաներին կամ ամբողջ ընկերությանը՝ ժամկետով և հիշեցումներով։
-
4
Նայեք արդյունքները
Ով է հանձնել, որտեղ են սխալվում, որ հարցերը վերաշարադրել։ Excel, PDF, վկայականներ։
Հաճախ տրվող հարցեր
Բրաուզերում՝ անձնական հղումով, առանց մուտքանվան և գաղտնաբառի։ Հղումը կարելի է պատճենել նշանակման արդյունքներից և ուղարկել աշխատակցին ցանկացած հարմար եղանակով։
Այո, եթե ԱԲ-գեներացիան միացված է Ձեր ընկերության համար։ Տեղադրեք կանոնակարգի տեքստը կամ նշեք թեման, ընտրեք տեսակներն ու քանակը, և ԱԲ-ն կառաջարկի սևագիր, իսկ թեստ կմտնեն միայն Ձեր նշած հարցերը։ Թվային և մանրամասն հարցերն ավելացվում են ձեռքով։
Ամենայն հավանականությամբ, սխալ կա կրիտիկական հարցում․ այդ դեպքում թեստը չի հաշվվում միավորների ցանկացած գումարի դեպքում։ Մեկ այլ տարբերակ՝ խիստ ռեժիմով թեստն ավարտվել է խախտումների պատճառով։
Այո, եթե նշանակման մեջ միացված է ավտոմատ ավելացումը, և աշխատակիցը համապատասխանում է ընտրված պաշտոններին կամ լոկացիաներին։ Մշտական օնբորդինգի համար ստեղծեք առանձին նշանակում՝ առանց ժամկետի։
Սա քննությունների ռեժիմ է՝ տեսախցիկ և լուսանկար՝ ինքնությունը հաստատելու համար, ամբողջ էկրանի ռեժիմ, ներդիրների վերահսկում և խախտումների մատյան՝ նկարներով։ Աշխատում է միայն բրաուզերում։ Վստահության ինդեքսը հուշում է, արդյունքի վերաբերյալ որոշումը կայացնում է մարդը։
Ոչ։ Յուրաքանչյուր փորձ պահում է հարցերի պատկերն անցնելու պահին, ուստի ստուգումը և հաշվետվությունը մնում են նույնը։ Խմբագրումները գործում են նոր անցումների համար։
Այո։ Միացրեք բաց հղումը․ թեկնածուն մուտքագրում է անունը և անցնում թեստը առանց հաշվի։ Անհրաժեշտության դեպքում ավելացրեք խիստ ռեժիմը։
Բոլոր փորձերն արտահանվում են Excel՝ մեկ աղյուսակով, յուրաքանչյուր փորձի համար կա PDF-հաշվետվություն։ Հանձնելու դեպքում հաշվետվությունում նշվում է վկայականի համարը, իսկ վկայականի համար կարելի է սահմանել գործողության ժամկետ․ դրա ավարտից հետո թեստը կրկին կնշանակվի։
Կապակցված հնարավորություններ
Հրահանգներ
Հավաքեք ստանդարտներն ու կանոնակարգերը մեկ գիտելիքների բազայում։ Հրապարակեք նոր տարբերակներ, հասցեագրեք դրանք անհրաժեշտ պաշտոններին և լոկացիաներին և ստուգեք, թե ով է հաստատել ծանոթացումը։
ԹիմԹիմ և ուսուցում
Յուրաքանչյուրը տեսնում է միայն իր լոկացիաներն ու առաջադրանքները։ Ուսուցանեք աշխատակիցներին, ստուգեք գիտելիքները թեստերով և հավաքեք հյուրերի կարծիքները այնտեղ, որտեղ անցկացնում եք աուդիտները։
ԱԲ-աուդիտներԱԲ-աուդիտներ
Հարյուրավոր պատասխաններ, լուսանկարներ և մեկնաբանություններ վերածվում են կարճ պլանի՝ ինչ ուղղել, որտեղ և ինչ հերթականությամբ։ Մենեջերը ստանում է եզրակացություններ, ոչ թե աղյուսակ։
Առաջին աուդիտը՝ արդեն այսօր
Գրանցում մեկ րոպեում, չեկլիստների պատրաստի ձևանմուշներ և բջջային հավելված։ Առանց քարտի և առանց ամիսներով ներդրման։