Օգտատերեր և լոկացիաներ. ակնարկ
Որպեսզի աուդիտներն ու առաջադրանքները հասնեն ճիշտ մարդկանց, jeCheck-ը պետք է իմանա ձեր ընկերության կառուցվածքը՝ ինչ լոկացիաներ ունեք, ով է այնտեղ աշխատում և ով ինչի համար է պատասխանատու։ Այս ամենը կարգավորում է ադմինիստրատորը կամ այն աշխատակիցները, որոնց ադմինիստրատորը տվել է անհրաժեշտ իրավունքները, Անձնակազմ և Կարգավորումներ հատվածներում (ձախ գոտի)։
Ինչից է բաղկացած ընկերության կառուցվածքը
- Լոկացիա — այն, ինչ ստուգում եք՝ ռեստորան, խանութ, ակումբ կամ պահեստ։ jeCheck-ի հին տարբերակներում լոկացիաները կոչվում էին ստորաբաժանումներ կամ բաժիններ. դա նույն բանն է։ Աուդիտները, վերլուծությունը և առաջադրանքները կապված են լոկացիաների հետ։
- Օգտատեր — հաշիվ ունեցող աշխատակից։ Մուտքանունը email հասցեն է. հրավերը գաղտնաբառով ուղարկվում է այնտեղ։
- Ընկերության ադմինիստրատոր — նշում այն աշխատակցի մոտ, ով կարող է ամեն ինչ։ Թե ինչ են տեսնում և անում մյուս աշխատակիցները, որոշում են նրանց դերերն ու իրավունքները։
- Պաշտոն (դեր) — օրինակ՝ «Շեֆ», «Բարիստա», «Մենեջեր»։ Աշխատակիցն ունի մեկ պաշտոն՝ ընդհանուր բոլոր լոկացիաների համար։
- Լոկացիայի թիմ — լոկացիային կապված աշխատակիցները։ Նրանցից մեկին կամ մի քանիսին կարող եք նշել որպես մենեջերներ։
- Դերեր և իրավունքներ — աշխատակիցներին տրվող իրավունքների հավաքածուներ՝ որ բաժինները բացել, ինչ անել և որ լոկացիաներում։ Տե՛ս Իրավունքներ և դերեր։
- Վեբ կաբինետի հասանելիություն — արդյոք աշխատակիցը կարող է մուտք գործել կայք։ Առանց հասանելիության նա աշխատում է միայն բջջային հավելվածում։
Ադմինիստրատորի նշումը և վեբ կաբինետի հասանելիությունը կարգավորվում են աշխատակցի քարտի Հասանելիություն ներդիրում կամ Կարգավորումներ → Իրավունքներ և դերեր բաժնում՝ Մուտք և ադմինիստրում բլոկում։
Որտեղ կարգավորել
| Ինչ | Որտեղ մենյուում |
|---|---|
| Աշխատակիցներ՝ ստեղծում, պաշտոն, գաղտնաբառ | Անձնակազմ → Աշխատակիցներ, Աշխատակիցներ ներդիր |
| Պաշտոնների ցանկ | Անձնակազմ → Աշխատակիցներ, Պաշտոններ ներդիր |
| Լոկացիաներ, թիմի անդամներ, մենեջերներ, տարածաշրջաններ | Կարգավորումներ → Լոկացիաներ և տարածաշրջաններ |
| Դերեր և իրավունքներ, ադմինիստրատոր, վեբ կաբինետի հասանելիություն | Կարգավորումներ → Իրավունքներ և դերեր կամ աշխատակցի քարտի Հասանելիություն ներդիրը |
| Ձեր սեփական տվյալները, լուսանկարը, գաղտնաբառը | Պրոֆիլ (մենյուն ձեր անվան տակ՝ ներքևում) |
Այս բաժինները բացում են ադմինիստրատորը և համապատասխան իրավունքներ ունեցող աշխատակիցները, օրինակ՝ «Աշխատակիցների ցանկ», «Լոկացիաներ և տարածաշրջաններ», «Դերերի և իրավունքների նշանակում աշխատակիցներին»։ Մանրամասն՝ Իրավունքներ և դերեր։
Ինչու կապել այս ամենը
- Վերլուծություն։ Ադմինիստրատոր չհանդիսացող օգտատերը վերլուծության մեջ լռելյայն տեսնում է միայն իր լոկացիաները՝ որտեղ աշխատում է կամ որոնք ղեկավարում է։
- Խախտումների առաջադրանքներ։ Ավտոմատացման սցենարը ստուգվող լոկացիայում փնտրում է անհրաժեշտ պաշտոնով աշխատակից։ Եթե այդպիսին չկա, առաջադրանքը գնում է լոկացիայի մենեջերին, իսկ եթե մենեջեր էլ չկա՝ ադմինիստրատորներին։
- Թեստերը և հրահանգները նշանակվում են ըստ պաշտոնի և լոկացիայի։
Այս բաժնի հոդվածները
- Ինչպես ավելացնել լոկացիաներ և կազմել թիմեր — Ինչպես ավելացնել լոկացիաներ և կազմել թիմեր
- Ինչպես ավելացնել աշխատակից և ուղարկել հրավեր — Ինչպես ավելացնել աշխատակից և ուղարկել հրավեր
- Դերեր և իրավունքներ՝ ադմինիստրատոր, պաշտոններ, մենեջերներ — Դերեր և իրավունքներ. ադմինիստրատոր, պաշտոններ, մենեջերներ
- Ով ինչ է տեսնում և ինչ կարող է անել — Իրավունքներ և դերեր
- Վեբ կաբինետի հասանելիություն և «Միայն հավելված» ռեժիմ — Վեբ կաբինետի հասանելիություն և «Միայն հավելված» ռեժիմ
Հաճախ տրվող հարցեր
Կա՞ արդյոք օգտատերերի քանակի սահմանափակում
Ոչ։ Ցանկացած սակագնում կարող եք ավելացնել այնքան օգտատեր, որքան ցանկանում եք։ Սակագինը կախված է լոկացիաների քանակից. տե՛ս Սակագներ և վճարում։
Կարո՞ղ է մեկ աշխատակիցն աշխատել մի քանի լոկացիայում
Այո։ Ավելացրեք նրան յուրաքանչյուր լոկացիայի թիմում։ Նրա պաշտոնը բոլոր լոկացիաներում նույնն է մնում։
Շնորհակալություն։ Սա օգնում է բարելավել օգնության կենտրոնը։