Անցնել բովանդակությանը
jeCheck Օգնություն

Նշումներ մենեջերների համար

Թարմացվել է՝ 17 հկտ 2026 3 րոպե Սեփականատեր / մենեջերԼոկացիայի ղեկավար Վեբ-կաբինետ

Անձնակազմ → Նշումներ բաժինը ցույց է տալիս, թե ով է հենց հիմա հերթափոխում, և պահում է ձեր կառավարած լոկացիաների բոլոր գալու և մեկնելու նշումների մատյանը։ Այստեղ են ուղղվում նաև սխալները և հաստատվում վճարման ենթակա ժամերը։

Հիմա հերթափոխում

Հիմա հերթափոխում բլոկը թարմացվում է ամեն րոպե։ Յուրաքանչյուր լոկացիայի համար՝ այսօրվա հերթափոխերը և աշխատակցի կարգավիճակը.

Կարգավիճակ Նշանակություն
Մոտակա հերթափոխ հերթափոխը դեռ չի սկսվել
Չի եկել հերթափոխը սկսվել է ուշացման թույլատրելի ժամանակից ավելի առաջ, և գալու նշում չկա
Հերթափոխում նշել է գալը
Ընդմիջում աշխատակիցն ընդմիջման է
Մեկնել է նշել է մեկնելը
Բացակայում է աշխատակիցն ունի հաստատված բացակայություն
Չներկայացում հերթափոխն ավարտվել է, և գալու նշում չի եղել

Ցուցակում են նաև առանց հերթափոխի նշված աշխատակիցները։ Երևում են նշման ժամը, ուշացումը, նշման եղանակը և լուսանկարը, եթե կա։

Նշումների մատյան

Նշումների մատյան-ում ժամանակահատվածի բոլոր նշումներն են (ըստ լռելյայնի՝ վերջին 7 օրը)՝ ֆիլտրերով ըստ լոկացիայի, աշխատակցի և նշանի, օրինակ՝ Չհաստատված կամ ուշացումներ։ Յուրաքանչյուր տողում՝ հերթափոխ, գալ և մեկնել, ընդմիջում, աշխատած ժամանակ, վճարման ենթակա ժամանակ, եղանակ, հեռավորություն լոկացիայից, գալու և մեկնելու լուսանկարներ, նշաններ և նշում։ Ցուցադրվում է մինչև 1000 նշում. ավելի երկար ժամանակահատվածների համար նեղացրեք ֆիլտրերը։

Նշաններ՝ Ուշացում, Վաղ հեռացում, Լոկացիայից դուրս, Առանց հերթափոխի, Փակվել է ավտոմատ, Ուղղված, Անցանց։

Ավելացնել նշում ձեռքով

Եթե աշխատակիցը մոռացել է նշվել, կամ նշումը չի անցել.

  1. Սեղմեք «Ավելացնել նշում»։
  2. Ընտրեք աշխատակցին և լոկացիան։
  3. Մուտքագրեք գալը և մեկնելը։ Մեկնելը կարող է մնալ դատարկ. աշխատակիցը դեռ հերթափոխում է։ Հերթափոխը չի կարող 24 ժամից երկար լինել։
  4. Անհրաժեշտության դեպքում՝ ընդմիջում և վճարման ենթակա ժամանակ։ Դատարկ ընդմիջումը հաշվարկվում է ընկերության կանոններով։ Եթե լրացնեք Վճարման ենթակա, ժ:րր, նշումն անմիջապես կհաստատվի այդ ժամերով։
  5. Պահպանեք։ Նշումը կապվում է լոկացիայում աշխատակցի հերթափոխին, եթե այդպիսին կա։

Ուղղել կամ ջնջել նշումը

  1. Սեղմեք «Խմբագրել» նշման տողում։
  2. Փոխեք ժամը, ընդմիջումը կամ վճարման ենթակա ժամերը։
  3. Նշեք ուղղման պատճառը։ Առանց պատճառի ուղղումը չի պահպանվում։

Նշումը ստանում է Ուղղված նշանը, իսկ ուշացումը վերահաշվարկվում է։ Ուղղումների պատմություն-ը ցույց է տալիս, թե ով, ինչ և երբ է փոխել (առաջ → հետո) և պատճառը։ Ջնջումը նույնպես պահանջում է պատճառ և պահպանվում է պատմության մեջ. ջնջված նշման ժամերն անհետանում են տաբելից և աշխատավարձից։

Հաստատել ժամերը

Հաստատումը ֆիքսում է, թե նշման քանի րոպեն է վճարվում։ Ընտրեք փակված նշումները և սեղմեք Հաստատել. աշխատած ժամանակը դառնում է վճարման ենթակա։ Մեկ նշման համար կարող եք սահմանել ձեր վճարման ենթակա ժամերը Խմբագրել-ի միջոցով։

Հաստատված ժամերը տաբել են անցնում այնպես, ինչպես կան. «վճարել ըստ գրաֆիկի / ոչ ավելի, քան գրաֆիկով» կանոնը դրանց վրա չի տարածվում։

Փակված ամսվա (աշխատավարձը հաստատված է) նշումները հնարավոր չէ ավելացնել, ուղղել, հաստատել կամ ջնջել. նախ չեղարկեք հաստատումը Աշխատավարձ բաժնում։

Հաճախ տրվող հարցեր

Նշումները պարտադի՞ր է հաստատել

Ոչ։ Չհաստատված նշումները նույնպես անցնում են տաբել՝ ըստ կարգավորումների «վճարման ենթակա ժամեր» կանոնի։ Հաստատումն անհրաժեշտ է, երբ մենեջերը ցանկանում է ժամերը ֆիքսել ձեռքով։

Ո՞վ է տեսնում նշումների լուսանկարները

Այն լոկացիայի մենեջերը, որտեղ կատարվել է նշումը, և աշխատակիցը։ Լուսանկարները պահվում են փակ և չեն բացվում ուղիղ հղումով՝ առանց մուտքի։

Ինչո՞ւ է աշխատակիցը «Չի եկել», թեև աշխատանքի է

Աշխատակիցը չի նշվել կամ նշվել է այլ լոկացիայում։ Ավելացրեք նշում ձեռքով կամ խնդրեք նրան նշվել։

Շնորհակալություն։ Սա օգնում է բարելավել օգնության կենտրոնը։

Չգտա՞ք պատասխանը

Հարցրեք օգնականին, այցելեք համայնք կամ գրեք մեզ․ կպատասխանենք աշխատանքային ժամերին։

Համայնք [email protected]
Գրել Telegram-ով