Ժամկետներ, ընդունում և խնդիրներ քայլերում

Կոնստրուկտորի Վերահսկում ներդիրում սահմանվում է, թե որքան ժամանակ ունի կատարողը, ում և երբ ծանուցել, արդյոք պետք է ընդունում մենեջերի կողմից և ինչ անել, եթե քայլը հնարավոր չէ կատարել։

Ժամկետներ և կարգավիճակներ

• Թույլատրելի ժամանակ պատուհանի ավարտից հետո (լռելյայն 30 րոպե)՝ պատուհանի ավարտից հետո որքան ժամանակ էլ կարելի է կատարել կանոնակարգը առանց ուշացման։
• Կարելի է ավարտել ուշացումով՝ ընթացքում (լռելյայն 12 ժամ)՝ թույլատրելի ժամանակից հետո որքան ժամանակ էլ կարելի է ավարտել կանոնակարգը։ Ավելի ուշ ավարտվածը համարվում է ուշացումով կատարված։

Հանված գործարկումը չի համարվում ո՛չ կատարված, ո՛չ բաց թողնված և չի մտնում վերլուծության մեջ։

Ծանուցումներ

• Երբ բացվում է պատուհանը՝ push կատարողներին՝ ժամանակն է կատարել։
• Հիշեցնել ժամկետից առաջ (լռելյայն 15 րոպե, 0՝ չհիշեցնել)՝ եթե կանոնակարգը դեռ ավարտված չէ։
• Տեղեկացնել մենեջերին խափանումների մասին՝ մեկ ամփոփում լոկացիայով՝ որ կանոնակարգերն են բաց թողնված կամ չավարտված։

Կատարողները լոկացիայի այն աշխատակիցներն են, ովքեր ունեն «Կանոնակարգերի կատարում» իրավունքը և անհրաժեշտ պաշտոնը․ նախ ծանուցվում են նրանք, ովքեր ըստ գրաֆիկի հերթափոխում են։ Մենեջերները ծանուցումներ են ստանում խափանումների, ընդունման սպասող կանոնակարգերի և կրիտիկական քայլերում խնդիրների մասին։

Կատարում

• Ընդունում մենեջերի կողմից՝ ավարտված կանոնակարգը սպասում է, մինչև մենեջերը ընդունի այն կամ վերադարձնի մեկնաբանությամբ։
• Խիստ հերթականությամբ՝ հաջորդ քայլը հնարավոր չէ նշել, քանի դեռ նախորդը նշված չէ։
• Թույլատրել «Կիրառելի չէ»՝ ոչ կրիտիկական քայլերի համար․ օրինակ, «ջրել ծաղիկները» առանց ծաղիկների լոկացիայում։
• Լուսանկար միայն տեսախցիկից՝ հավելվածը թույլ չի տա ընտրել նկար պատկերասրահից։

Երբ քայլը չի կատարվել կամ նորմայից դուրս է

Խնդիր քայլում է․

• Չեմ կարող կատարել նշումը պատճառով՝ ծախսվող նյութեր չկան, սարքավորումն անսարք է, գոտի մուտք չկա, ժամանակը չի բավականացրել, գոտին զբաղված է հյուրերով կամ սեփական պատճառ.
• նորմայից դուրս չափում.
• ընտրված է Սա խնդիր է նշումով տարբերակ.
• սկանավորվել է ոչ այն կոդը, կամ ժամաչափը ընդհատվել է ժամանակից շուտ։

Թե ինչ է լինում հետո, սահմանվում է Եթե քայլը չի կատարվել կամ նորմայից դուրս է բլոկում․

• Առանց առաջադրանքի, Առաջադրանք կրիտիկականների համար (լռելյայն) կամ Առաջադրանք ցանկացած խնդրի համար.
• Ում առաջադրանքը՝ Լոկացիայի մենեջերին, Պաշտոններ լոկացիայում (նախ նրան, ով հերթափոխում է), Աշխատակցին կամ Բաժնին.
• Ժամկետ՝ ժամերով, և առաջնահերթություն։

Առաջադրանքը ստեղծվում է «հետո» լուսանկարով և հաստատումով՝ ինչպես աուդիտի խախտումների առաջադրանքները։ Կրիտիկական քայլում խնդրի մասին մենեջերն անմիջապես push է ստանում։ Առաջադրանքի հետ աշխատանքը՝ Առաջադրանքներ հոդվածում։

Որպեսզի խնդրի դեպքում անմիջապես գործարկվի մեկ այլ կանոնակարգ (օրինակ, «Ծախսվող նյութերի համալրում»), ստեղծեք այն Խնդրի դեպքում գործարկմամբ․ տե՛ս Ժամանակացույց, շղթաներ և պայմաններ։

Ընդունում և վերադարձ

Եթե միացված է Ընդունում մենեջերի կողմից, ավարտված կանոնակարգը ստանում է Սպասում է ընդունման կարգավիճակ, իսկ մենեջերը՝ push։ Օրվա կարգ-ում բացեք գործարկումը և սեղմեք․

• Ընդունել՝ կանոնակարգը կդառնա կատարված.
• Վերադարձնել լրամշակման՝ նշեք Ինչ լրացնել («նորից լուսանկարեք սանհանգույցը»)։ Կատարողը ծանուցում կստանա մեկնաբանությամբ և կտեսնի այն հավելվածում կանոնակարգի վերևում։

Անհրաժեշտ է «Կանոնակարգերի վերահսկում» իրավունքը լոկացիայում։

Հաճախ տրվող հարցեր