Санитарная книжка в Казахстане: кому нужна и какие осмотры

Санитарная книжка — в Казахстане её официально называют личной медицинской книжкой — это документ работника, в который вносят результаты обязательных медицинских осмотров, отметки о гигиеническом обучении и допуске к работе. Она нужна сотрудникам так называемой декретированной группы — тем, кто работает с пищевыми продуктами, обслуживает людей и может передать инфекцию: повара, официанты, бармены, кассиры продуктовых магазинов, работники кондитерских, детских учреждений и других объектов. Санитарные правила для общепита требуют хранить на объекте личные медицинские книжки с отметками о медосмотре, обучении и допуске. Ниже — какие осмотры проходят работники общепита и как часто, кого не допускают к работе и как работодателю не пропустить сроки.
Статья — обзор требований, а не юридическая консультация. Перечень профессий и периодичность осмотров для вашей должности уточняйте по действующим приказам Министерства здравоохранения РК и в медицинской организации, где проходите осмотр.
Кому нужна санитарная книжка
Обязательные медосмотры и гигиеническое обучение проходят работники, которые по роду работы контактируют с пищевой продукцией или обслуживают население. В общепите это фактически вся команда, которая касается продуктов, посуды и гостей:
- повара, пекари, кондитеры, заготовщики;
- официанты, бармены, бариста;
- посудомойщики и работники мойки;
- кассиры и продавцы, отпускающие продукты;
- кладовщики, принимающие продукты;
- администраторы и управляющие, если работают в зале и на кухне.
Какие осмотры и как часто
Порядок и периодичность обязательных медицинских осмотров задаёт приказ МЗ РК № ҚР ДСМ-131/2020. Для работников общепита он предусматривает:
| Что | Как часто |
|---|---|
| Флюорография | раз в 12 месяцев |
| Обследование на гельминты | раз в 6 месяцев |
| Обследование на носительство возбудителей кишечных инфекций | раз в 6 месяцев |
| Обследование на носительство стафилококка | раз в 6 месяцев |
| Предварительный осмотр | при поступлении на работу |
Набор обследований для конкретной профессии может отличаться — его определяет медицинская организация по приказу.
Гигиеническое обучение
Правила гигиенического обучения декретированной группы задаёт приказ МЗ РК № ҚР ДСМ-195/2020. Обучение проходят при поступлении на работу и затем раз в год. Отметка об обучении вносится в личную медицинскую книжку.
Кого не допускают к работе
Санитарные правила для общепита не допускают к работе с продуктами сотрудников:
- без пройденного медосмотра и гигиенического обучения;
- с инфекционными заболеваниями или подозрением на них;
- с гнойничковыми заболеваниями кожи;
- с признаками ОРВИ.
Сотрудник обязан сразу сообщать о симптомах. Перед сменой ответственное лицо проводит осмотр персонала, который работает с продуктами, и записывает результат в журнал здоровья, — для кафе и ресторана это стоит делать как минимум в рамках ХАССП.
Что проверяет инспектор
- Есть ли книжки у всех сотрудников, которые работают с продуктами, — в том числе у стажёров и подменных.
- Не просрочены ли отметки о медосмотрах и гигиеническом обучении.
- Совпадает ли список сотрудников в графике смен со списком книжек.
- Ведётся ли журнал здоровья.
Самая частая проблема — не отсутствие книжки, а просроченная отметка у одного-двух сотрудников, о которой никто не вспомнил.
Как работодателю следить за сроками
- Реестр сотрудников со сроками. Для каждого — дата последнего медосмотра по каждому виду обследования и дата гигиенического обучения.
- Напоминания заранее. За 2–4 недели до окончания срока сотрудник и управляющий получают напоминание.
- Допуск к сменам. Сотрудника с просроченной книжкой не ставят в график, пока он не пройдёт осмотр.
- Проверка при приёме. Книжка — часть чек-листа приёма на работу: без неё стажировка на кухне не начинается.
- Ежемесячная сверка. Управляющий раз в месяц сверяет реестр с фактическим составом смен.
Перед сменой гигиену удобно проверять по чек-листу личной гигиены персонала, а перед проверкой — по чек-листу готовности к санитарной проверке.
Как это сделать в jeCheck
В карточке сотрудника в jeCheck хранятся документы и сроки, а приём на работу запускает чек-лист с пунктом «медицинская книжка». Ежедневный осмотр персонала ведётся в журнале здоровья модуля ХАССП, а график смен показывает, кто выходит на смену сегодня.
Все санитарные требования к персоналу и объекту — в статье «Санитарные требования к общепиту в Казахстане».