Test za jedno veče — i znate ko je spreman za smenu
Sastavite test sami ili uz AI na osnovu svog pravilnika i dodelite ga radnim mestima, lokacijama ili konkretnim ljudima. Zaposleni rade test u jeCheck aplikaciji ili preko ličnog linka, a ocenjivanje, podsetnici i izveštaji idu bez ručnog rada.
Kako ovo podesiti — uputstvo u centru za pomoć →Najvažnije
Znanje, a ne potpis
Zaposleni odgovara na pitanja po vašim standardima. Greška u kritičnom pitanju — sanitacija, alergeni, bezbednost na radu — znači „nije položen“.
Dodelite jednom
Rok, podsetnici, automatska dodela novim zaposlenima i ponovna provera znanja rade sami.
Vidi se gde su praznine
Rezultati po ljudima i dodelama, a analiza pitanja pokazuje koje formulacije zbunjuju.
Standarde su naučili? Ili su se samo potpisali?
Obuka se često završava potpisom u svesci. Proveriti znanje svakog traje dugo: testovi na papiru, ručno ocenjivanje, tabele. A novajlijama na različitim lokacijama jednostavno zaborave da kažu za test.
Kako je obično
- Test na papiru ili u zajedničkoj anketi, odgovori se proveravaju ručno
- Novajliji su zaboravili da dodele test — saznalo se posle prve greške sa gostom
- Test radi cela smena i prepisuju jedni od drugih
- Nije jasno koje teme zaostaju i koja pitanja su loše sastavljena
Sa jeCheck-om
- Odgovori se proveravaju automatski, a opisne ocenjuje čovek
- Novi zaposleni na odgovarajućim radnim mestima sami dobijaju test
- Nasumičan izbor pitanja, mešanje, tajmer i strogi režim
- Rezultati, analiza pitanja, Excel i PDF — u par klikova
Mogućnosti
8 tipova pitanja
Jedan ili više odgovora, tačno/netačno, tekstualni odgovor, broj sa tolerancijom, redosled, uparivanje i opisni odgovor sa ručnim ocenjivanjem.
Pitanja uz AI
Ubacite tekst pravilnika ili tehnološke kartice ili zadajte temu — AI će predložiti nacrt pitanja. U test ulaze samo ona koja označite.
Dodela po radnim mestima i lokacijama
Ljudima, radnim mestima, lokacijama ili celoj kompaniji. Rok, podsetnici dan pre i posle roka, automatsko dodavanje novajlija.
U aplikaciji ili preko linka
Test se radi u jeCheck mobilnoj aplikaciji ili u pregledaču preko ličnog linka. Za kandidate — otvoren link bez naloga.
Strogi režim
Kamera i fotografija za potvrdu identiteta, ceo ekran, kontrola kartica, evidencija prekršaja sa snimcima i indeks poverenja. Samo u pregledaču.
Rezultati i sertifikati
Rezultati po zaposlenima i dodelama, analiza pitanja, izvoz u Excel, PDF izveštaj i sertifikat sa rokom važenja.
Pitanja po vašem pravilniku — za nekoliko minuta
Ubacite tekst standarda usluge, tehnološke kartice ili uputstva o zaštiti na radu — AI će sastaviti nacrt pitanja. Vi označite odgovarajuća, doradite formulacije i dodate svoja. Blokovi dele test na teme, a nasumičan izbor daje svakome drugačiji skup pitanja.
- 8 tipova pitanja — od „tačno/netačno“ do opisnog odgovora
- Kritična pitanja: greška znači da test nije položen, bez obzira na broj bodova
- Delimični bodovi za više odgovora, redosled i uparivanje
- Nasumičnih N pitanja iz bloka — teže je prepisati od kolege
- Vreme, prolazni rezultat, broj pokušaja i pauza između njih
- Šta prikazati posle testa: ništa, rezultat, greške ili kompletnu analizu
Vidi se ne samo ko je položio, već i šta nije jasno
Pregled pokazuje koliko je zaposlenih položilo, prosečan rezultat i raspodelu bodova. Za svakog zaposlenog — pokušaji sa analizom odgovora. Analiza pitanja ukazuje na ona koja su previše teška, previše laka ili zbunjujuća.
- Statusi: nije započet → u toku → na proveri → položen / nije položen
- Opisni odgovori čekaju vašu ocenu
- Podseti, promeni rok, daj novi pokušaj — za svakog zaposlenog
- Izvoz svih pokušaja u Excel i PDF izveštaj za svaki pokušaj
- Sertifikat sa rokom važenja i ponovna provera znanja
- Izmena testa ne menja već urađene pokušaje
Kada je važno da je odgovarao baš on
Za proveru znanja i ispite pri zapošljavanju uključite strogi režim. Pre početka — provera kamere i fotografija za potvrdu identiteta, zatim test preko celog ekrana. Napuštanje kartice ili izlazak iz režima celog ekrana beleži se kao prekršaj sa snimkom.
- Radi u pregledaču preko ličnog ili otvorenog linka
- Kamera, fotografija za potvrdu identiteta i režim celog ekrana
- Kontrola kartica i evidencija prekršaja sa snimcima
- Automatski završetak posle zadatog broja prekršaja
- Indeks poverenja — savet, odluku donosi čovek
- Otvoren link za kandidate bez naloga
Kako to radi
-
1
Napravite test
Sami ili uz AI na osnovu pravilnika: blokovi, pitanja, kritične stavke.
-
2
Podesite pravila
Vreme, prolazni rezultat, pokušaji, mešanje, strogi režim.
-
3
Dodelite
Ljudima, radnim mestima, lokacijama ili celoj kompaniji — sa rokom i podsetnicima.
-
4
Pratite rezultate
Ko je položio, gde se greši, koja pitanja treba preformulisati. Excel, PDF, sertifikati.
Česta pitanja
U pregledaču preko ličnog linka, bez korisničkog imena i lozinke. Link možete kopirati u rezultatima dodele i poslati zaposlenom na bilo koji način.
Da, ako je AI generisanje uključeno za vašu kompaniju. Ubacite tekst pravilnika ili zadajte temu, izaberite tipove i broj pitanja — AI će predložiti nacrt, a u test ulaze samo pitanja koja označite. Numerička i opisna pitanja dodaju se ručno.
Najverovatnije zbog greške u kritičnom pitanju: tada se test ne priznaje bez obzira na zbir bodova. Druga mogućnost — test u strogom režimu je završen zbog prekršaja.
Da, ako je u dodeli uključeno automatsko dodavanje i zaposleni odgovara izabranim radnim mestima ili lokacijama. Za stalni onboarding napravite posebnu dodelu bez roka.
To je režim za ispite: kamera i fotografija za potvrdu identiteta, režim celog ekrana, kontrola kartica i evidencija prekršaja sa snimcima. Radi samo u pregledaču. Indeks poverenja je savet, a odluku o rezultatu donosi čovek.
Neće. Svaki pokušaj čuva snimak pitanja iz trenutka rešavanja, pa ocenjivanje i izveštaj ostaju isti. Izmene važe za nova rešavanja.
Da. Uključite otvoren link: kandidat unosi ime i radi test bez naloga. Po potrebi dodajte strogi režim.
Svi pokušaji se izvoze u Excel u jednoj tabeli, a za svaki pokušaj postoji PDF izveštaj. Kada je test položen, u izveštaju se navodi broj sertifikata, a sertifikatu možete zadati rok važenja — kada istekne, test se ponovo dodeljuje.
Povezane mogućnosti
Uputstva
Okupite standarde i pravilnike u jednoj bazi znanja. Objavljujte nove verzije, namenite ih odgovarajućim radnim mestima i lokacijama i proverite ko je potvrdio da se upoznao.
TimTim i obuka
Svako vidi samo svoje lokacije i zadatke. Obučavajte zaposlene, proveravajte znanje testovima i prikupljajte utiske gostiju tamo gde sprovodite i audite.
AI auditiAI auditi
Stotine odgovora, fotografija i komentara pretvaraju se u kratak plan: šta popraviti, gde i kojim redom. Menadžer dobija zaključke, a ne tabelu.
Prvi audit — već danas
Registracija za minut, gotovi šabloni ček-lista i mobilna aplikacija. Bez kartice i bez uvođenja koje traje mesecima.