Lokatsiyalarni qanday qoʻshish va jamoalarni shakllantirish kerak

Lokatsiya — siz tekshiradigan joy: restoran, doʻkon, klub yoki ombor. Lokatsiyalar va ularning jamoalari Sozlamalar → Lokatsiyalar va hududlar boʻlimida sozlanadi — bu menyu bandi Avtomatlashtirish boʻlimidagi Lokatsiyalar va jamoalar yorligʻini ochadi. Boʻlimni administrator va «Lokatsiyalar va hududlar» huquqiga ega xodimlar ochadi; lokatsiyalar tarkibi va menejerlarini oʻzgartirish uchun «Lokatsiyalar tarkibi va menejerlar» huquqi kerak. Huquqlar va rollar maqolasiga qarang.

Lokatsiyani qanday qoʻshish kerak

1. Yorliqni oching. Menyuda Sozlamalar → Lokatsiyalar va hududlar boʻlimiga oʻting.

2. «Lokatsiya qoʻshish» tugmasini bosing. Yangi lokatsiya shakli paydo boʻladi.

3. Maydonlarni toʻldiring. Nom majburiy (kamida 2 ta belgi), masalan «Abay shoh koʻchasi, 10». Manzil va Hisobotlar uchun lokatsiya emaili — ixtiyoriy. Bu manzilga hisobotlar faqat sozlamalarida Hisobotni lokatsiya emailiga yuborish yoqilgan chek-listlar boʻyicha keladi.

   

4. «Qoʻshish» tugmasini bosing. Lokatsiya roʻyxatda paydo boʻladi.

Lokatsiyani qanday tahrirlash yoki oʻchirish kerak

• Tahrirlash. Lokatsiya nomi yonidagi qalam belgisini (Oʻzgartirish) bosing, nom, manzil yoki emailni oʻzgartiring va Saqlash tugmasini bosing.
• Oʻchirish. Savat belgisini (Lokatsiyani oʻchirish) bosing va tasdiqlang. Lokatsiya roʻyxatlar, auditlar va analitikadan yoʻqoladi, lekin u yerda oʻtkazilgan auditlar tarixi saqlanib qoladi.

Lokatsiya jamoasini qanday shakllantirish kerak

Har bir lokatsiya kartochkasida Xodim, Rol va Menejer ustunlari bor xodimlar jadvali mavjud.

1. Xodimlarni qoʻshing. Jadvalning oxirgi qatorida + lokatsiyaga xodim qoʻshish roʻyxatini oching va kishini tanlang. Roʻyxatda kompaniyaning barcha faol foydalanuvchilari, ismi yonida lavozimi bilan koʻrsatiladi.
2. Rol tayinlang. Rol ustunida xodimning lavozimini tanlang.
3. Menejerni belgilang. Menejer ustunidagi belgini qoʻying. Lokatsiyada bir nechta menejer boʻlishi mumkin.
4. Ortiqchalarni olib tashlang. Lokatsiyadan olib tashlash xochi xodimni lokatsiyadan ajratadi, lekin uni kompaniyadan oʻchirmaydi.

Oʻzgarishlar darhol saqlanadi, alohida tugma yoʻq.

Lokatsiya kartochkasidagi maslahatlar

• Rollar qamrovi. Jadval ustida kompaniyaning barcha lavozimlari va bu lokatsiyada ularni kim egallab turgani koʻrsatiladi. Agar lavozimni hech kim egallamagan boʻlsa, «tayinlanmagan» deb yoziladi.
• Menejer yoʻq. Agar lokatsiyada menejer boʻlmasa, «menejer yoʻq — tayinlanmagan vazifalar administratorlarga tushadi» degan ogohlantirish chiqadi. Bunday lokatsiyalar soni Lokatsiyalar va jamoalar yorligʻida koʻrsatiladi.
• Qidiruv. Lokatsiyani topish maydoni roʻyxatni nom boʻyicha filtrlaydi.

Xodimlarni lokatsiyalarga nima uchun bogʻlash kerak

• Administrator boʻlmagan foydalanuvchi analitikada standart boʻyicha faqat oʻz lokatsiyalarini koʻradi.
• Menejerlar «Lokatsiya menejeri» tizim rolini oladi — oʻzlari rahbarlik qiladigan lokatsiyalarda jadval, tabel, arizalar va boshqa huquqlar.
• Avtomatlashtirish ssenariylari qoidabuzarlik vazifasining ijrochisini tekshirilgan lokatsiya xodimlari orasidan qidiradi: avval kerakli roldagi xodimni, keyin menejerni.

Ssenariylar haqida batafsil — Avtomatlashtirish.

Koʻp beriladigan savollar