Xodimlarning ish jadvali
«Ish jadvali» moduli smenadan hisob varaqasigacha boʻlgan butun yoʻlni qamrab oladi: menejer lokatsiya jadvalini tuzadi va eʼlon qiladi, xodimlar oʻz smenalarini koʻradi va kelish-ketishni belgilaydi, belgilar tabelga aylanadi, tabel esa ustamalar, mukofotlar va KPI bilan birga ish haqini hisoblash uchun asos boʻladi. Taʼtil, kasallik varaqasi va smena almashuvlari arizalar orqali rasmiylashtiriladi.
Ish haqi va KPI «Tarmoq» tarifiga kiradi. Smenalar jadvali, belgilar, tabel va arizalar istalgan tarifda, jumladan bepul «Start» tarifida ham mavjud.
Modul nima qiladi
- Smenalar jadvali — har bir lokatsiya uchun bir hafta, ikki hafta yoki bir oyga moʻljallangan «xodimlar × kunlar» toʻri: smena shablonlari, sudrab olib borish, davrni nusxalash, 2/2 va 5/2 navbatlari, xodimlarga boʻlgan ehtiyoj asosida avtomatik toʻldirish, ochiq smenalar, qoidalarni tekshirish va mehnat xarajatlarini baholash.
- Eʼlon qilish — xodimlar faqat eʼlon qilingan jadvalni koʻradi va smenalari oʻzgarganda push-bildirishnoma oladi.
- Belgilar — mobil ilovada geolokatsiya bilan, lokatsiyaning QR-kodi orqali, PIN-kod va surat bilan kiosk-planshetda, saytdan (agar ruxsat berilgan boʻlsa) yoki menejer tomonidan qoʻlda.
- Tabel — kelish va kelmaslik kodlari, haq toʻlanadigan soatlar, tungi, bayram va ortiqcha ish soatlari; T-13 shakliga oʻxshash chop etish varianti va Excel.
- Ish haqi — soatbay, oklad yoki smenabay toʻlov, stavkalar tarixi bilan; ustamalar, haq toʻlanadigan kelmasliklar, KPI mukofoti, mukofotlar, jarimalar, avanslar va foizli ushlanmalar; hisob-kitob qaydnomasi, hisob varaqalari, Excel.
- KPI — qoʻlda kiritiladigan va audit, vazifalar, testlar, belgilar va HACCP maʼlumotlaridan avtomatik hisoblanadigan koʻrsatkichlar.
- Arizalar — taʼtil, kasallik varaqasi, dam olish kuni, smena almashuvi va topshirilishi, ochiq smenalarni olish.
Menyu bandlari
Chap menyuda Personal guruhi bor: Smenalar jadvali, Belgilar, Tabel, Ish haqi, KPI, Arizalar va Mening jadvalim. Boʻlim ichida yuqorida ichki menyu bor: Jadval, Belgilar, Tabel, Ish haqi, KPI, Arizalar, Xodimlar, Sozlamalar, Mening jadvalim. Har kim faqat oʻziga huquq berilgan bandlarni koʻradi.
Kim nimani koʻradi
| Kim | Nima mavjud |
|---|---|
| Kompaniya administratori | barcha lokatsiyalar boʻyicha hammasi, stavkalar va ish haqi bilan birga |
| Lokatsiya menejeri | standart boʻyicha («Lokatsiya menejeri» roli): oʻzi rahbarlik qiladigan lokatsiyalarning jadvali (tuzish va eʼlon qilish), belgilari, tabeli, KPI, arizalari va sozlamalari; stavkalar va ish haqi — faqat berilgan boʻlsa |
| Roli yoki shaxsiy huquqlari bor xodim | huquqlari beradigan narsa, ular amal qiladigan lokatsiyalarda: masalan, buxgalter uchun faqat «Tabel» yoki «Ish haqi» |
| Istalgan xodim | Mening jadvalim: oʻzining eʼlon qilingan smenalari, belgilari, arizalari, bandligi va soatlari; oʻz ish haqi — agar kompaniya uni koʻrsatishni yoqqan boʻlsa |
Boʻlim huquqlari Sozlamalar → Huquqlar va rollar da sozlanadi — Huquqlar va rollar maqolasiga qarang. Har bir band oʻz huquqi bilan ochiladi: «Smenalar jadvali: koʻrish», «Kelish va ketish belgilari», «Tabel», «Ish haqi», «Xodimlar KPI», «Xodimlar arizalari», «Lokatsiya sozlamalari», va har birini lokatsiyalar bilan cheklash mumkin. «Jadval tuzish» huquqisiz jadval Faqat koʻrish belgisi bilan ochiladi, eʼlon qilish uchun «Jadvalni eʼlon qilish» huquqi kerak. Stavkalar va smenalar narxi faqat «Xodimlar stavkalari» huquqi bilan koʻrinadi, stavkalarni oʻzgartirish — «Stavkalarni oʻzgartirish». Kompaniya qoidalari, bayramlar, umumiy smena shablonlari va KPI koʻrsatkichlari «Umumiy qoidalar, bayramlar va KPI metrikalari» huquqi bilan oʻzgartiriladi. Lokatsiya menejerlari lokatsiya jamoasida belgilanadi — Lokatsiyalar va jamoalar maqolasiga qarang.
Qaydnomani tasdiqlash, tasdiqni bekor qilish va toʻlovni belgilash «Ish haqini tasdiqlash va toʻlash» huquqi barcha lokatsiyalarda amal qiladigan xodimga mumkin.
15 daqiqada boshlash
- Lokatsiyalar va jamoalarni tekshiring. Xodimlar lokatsiyalarga biriktirilgan boʻlishi, har bir lokatsiyada esa menejer boʻlishi kerak. Lokatsiya jadvalida faqat uning xodimlari koʻrinadi.
- Qoidalarni belgilang. Sozlamalar boʻlimida vaqt mintaqasi, valyuta, smenalar orasidagi dam olish, haftalik soatlar chegarasi va belgilanish qoidalarini tekshiring. Batafsil — Jadvalni sozlash.
- Lokatsiyani sozlang. Geolokatsiya bilan belgilanish uchun koordinatalar va radiusni kiriting, QR-plakatni chop eting yoki kioskni yoqing.
- Smena shablonlarini yarating. Masalan, «Ertalabki 08:00–16:00» va «Kechki 16:00–24:00» — smenalarni joylashtirish uchun qulay.
- Xodimlar kartochkalarini toʻldiring. Xodimlar boʻlimida toʻlov turi va stavkani, qoʻshimcha lavozimlarni, soatlar chegarasini va kiosk uchun PIN-kodni belgilang.
- Jadvalni tuzing va eʼlon qiling. Jadval boʻlimida haftalik smenalarni joylashtiring va Eʼlon qilish tugmasini bosing — xodimlar bildirishnoma oladi. Smenalar jadvalini qanday tuzish maqolasiga qarang.
Vaqt va vaqt mintaqalari
Moduldagi barcha vaqtlar — lokatsiyaning mahalliy vaqti: 09:00–18:00 smenasi lokatsiya devoridagi soat boʻyicha 09:00–18:00 dir. Vaqt mintaqasi har bir lokatsiya uchun, u belgilanmagan boʻlsa — kompaniya uchun belgilanadi. 22:00–08:00 kabi tungi smena u boshlangan kunga tegishli boʻladi.
Koʻp beriladigan savollar
Xodimga veb-kabinetga kirish kerakmi?
Yoʻq. Xodimlar oʻz jadvalini mobil ilovada koʻradi, shuningdek lokatsiyadagi kioskda belgilanishi mumkin. Agar xodimda veb-kabinetga kirish huquqi boʻlsa, unga Mening jadvalim boʻlimi ochiq boʻladi.
Modul soliqlarni hisoblaydimi?
Yoʻq. Ish haqi tabel va kompaniya qoidalari asosida hisoblanadi; faqat kompaniya belgilagan foizli ushlanmalar ushlab qolinadi. Buxgalteriya uchun Excel eksporti bor — Ish haqi maqolasiga qarang.
Belgilarsiz jadval yuritish mumkinmi?
Ha, lekin tabel va ish haqi belgilar asosida hisoblanadi: belgi boʻlmasa, oʻtgan smena tabelda kelmaslik sifatida koʻrinadi. Belgilar boʻlmasa, menejer ularni Belgilar boʻlimida qoʻlda qoʻshishi mumkin.
Rahmat! Bu yordam markazini yaxshilashga yordam beradi.