Arizalar — taʼtil, kasallik varaqasi, smena almashuvi
Xodimlarning arizalari menejerga Personal → Arizalar boʻlimiga va push-bildirishnoma sifatida keladi. Xodimlar arizalarni ilovada yoki Mening jadvalim boʻlimida beradi.
Kelmasliklar
Kelmaslik turlari va ularning tabel kodlari:
| Turi | Kod | Standart holatda haq toʻlanadi |
|---|---|---|
| Taʼtil | ОТ | ha |
| Kasallik varaqasi | Б | ha |
| Ariza boʻyicha dam olish kuni | В | yoʻq |
| Haq toʻlanmaydigan taʼtil | ДО | yoʻq |
| Xizmat safari | К | ha |
| Oʻqish | У | ha |
| Dekret taʼtili | Р | yoʻq |
| Sababsiz kelmaslik | ПР | yoʻq — faqat menejer kiritadi |
| Boshqa | НН | yoʻq |
Xodim turini, sanalarni (bir yildan koʻp emas) va izohni tanlaydi va hujjat biriktirishi mumkin — masalan, kasallik varaqasi (surat yoki PDF). Sanalar boshqa kelmaslik bilan ustma-ust tushmasligi kerak. Ariza xodim lokatsiyalarining menejerlariga va barcha lokatsiyalar jadvali menejerlariga, ular boʻlmasa — administratorlarga yuboriladi.
Kelmaslik boʻyicha qaror
- «Koʻrib chiqilmoqda» boʻlimini oching. Unda lokatsiyalaringiz boʻyicha kelmaslik arizalari va smena almashuvlari turadi.
- Toʻlovni tekshiring. Haq toʻlanadigan belgisi — haq toʻlanadigan kunlar ish haqiga kunlik stavka boʻyicha kiradi.
- Smenalar bilan nima qilishni hal qiling. Xodimning shu kunlardagi smenalarini boʻshatish — ular ochiq boʻladi belgisi: smenalarni hamkasblarga berish mumkin; xodimlar oʻzgarishlarni jadval eʼlon qilingandan keyin koʻradi.
- «Maʼqullash» yoki «Rad etish» tugmasini bosing. Izoh qoʻshish mumkin — xodim uni koʻradi. Xodim qaror haqida bildirishnoma oladi.
Menejer xodim uchun Kelmaslik qoʻshish orqali kelmaslik qoʻshishi mumkin — bunday yozuv darhol tasdiqlanadi. Xodim koʻrib chiqilayotgan arizani oʻzi bekor qilishi mumkin; tasdiqlanganini faqat menejer bekor qila oladi. Tarix yorligʻida oxirgi 90 kundagi qarorlar koʻrsatiladi.
Smenalarni almashish va topshirish
Xodim quyidagilarni qilishi mumkin:
- smenani berish — muayyan hamkasbga yoki lokatsiyadagi barcha mos hamkasblarga (birinchi qabul qilgan oladi);
- smenani almashish — hamkasbning keyingi ikki hafta ichidagi smenasiga;
- ochiq smenani olish — oʻz lokatsiyalaridagi ochiq smenalar roʻyxatidan.
Mos hamkasb — kerakli lavozimga ega, shu vaqtda boshqa smenasi yoʻq va shu kuni kelmasligi yoʻq xodim. Bitta smenada faqat bitta faol ariza boʻlishi mumkin va uni faqat smena boshlanishidan oldin berish mumkin.
Almashuv qanday ishlaydi
- Xodim ariza beradi. Hamkasb (yoki barcha mos hamkasblar) bildirishnoma oladi.
- Hamkasb qabul qiladi yoki rad etadi. Agar ariza hammaga yuborilgan boʻlsa, bir kishining rad etishi uni boshqalar uchun yopmaydi.
- Menejer tasdiqlaydi. Agar qoidalarda tasdiqlash yoqilgan boʻlsa, ariza Arizalar boʻlimida «Rahbarni kutmoqda» holati bilan paydo boʻladi. Maʼqullash yoki Rad etish tugmasini bosing.
- Smenalar boshqa qoʻlga oʻtadi. Tasdiqlangandan soʻng darhol smenalar yangi xodimga oʻtadi va eʼlon qilinadi; ikkalasi ham bildirishnoma oladi.
Ochiq smenani olish ham standart holatda menejer tasdigʻini talab qiladi; agar qoidalarda bu oʻchirilgan boʻlsa, smena darhol xodimga oʻtadi. Allaqachon boshlangan smenalar boʻyicha arizalar avtomatik ravishda «Muddati oʻtgan» holatini oladi.
Koʻp beriladigan savollar
Taʼtil smenalarni boʻshatmasdan tasdiqlansa, smenalar bilan nima boʻladi?
Smenalar xodimda qoladi, jadvalda esa kelmaslik haqida ogohlantirish koʻrsatiladi. Smenalarni qoʻlda qayta taqsimlang yoki taʼtilni smenalarni boʻshatish bilan tasdiqlang.
Tasdiqlangan taʼtilni bekor qilish mumkinmi?
Ha, menejer kelmaslikni Arizalar boʻlimida bekor qiladi. Kunlar yana ish kuniga aylanadi, lekin boʻshatilgan smenalar avtomatik qaytmaydi.
Nega almashuv arizasi «Muddati oʻtgan» holatini oldi?
Hamkasb yoki menejer arizaga javob berishidan oldin smena boshlanib ketgan. Bunday arizalar avtomatik yopiladi; agar almashuv hali ham kerak boʻlsa, menejer smenani jadvalda qoʻlda qayta taqsimlaydi.
Rahmat! Bu yordam markazini yaxshilashga yordam beradi.