Asosiy kontentga oʻtish
jeCheck Yordam

Maʼruza kartochkasi boʻyicha qanday harakat qilish kerak

Yangilangan: 17 окт 2026 4 daq Biznes egasi / menejerLokatsiya rahbari Veb-kabinet

Bosh sahifadagi har bir maʼruza kartochkasida tayyor harakatlar bor: vazifa matni allaqachon yozilgan, auditor va sana allaqachon tanlangan. Siz koʻrib chiqasiz, kerak boʻlsa tuzatasiz va tasdiqlaysiz. Agar harakat kerak boʻlmasa, kartochkani keyinga qoldirish, hal qilingan deb belgilash yoki yashirish mumkin.

Vazifani qanday qoʻyish kerak

  1. Kartochkadagi vazifa tugmasini bosing. Masalan, Menejerga vazifa qoʻyish yoki Menejerdan vaziyatni oʻrganishni soʻrash.
  2. Vazifani koʻrib chiqing. Nom, tavsif va muddat kartochkadagi faktlar asosida allaqachon toʻldirilgan — kerak boʻlsa, ularni tahrirlang.
  3. Ijrochilarni tanlang. Standart boʻyicha lokatsiya menejerlari tanlangan. Agar lokatsiyada menejer boʻlmasa, administrator tanlanadi. Roʻyxatda lokatsiya xodimlari va administratorlar bor; kishini qidiruv orqali topish mumkin.
  4. Vazifa yaratish tugmasini bosing. Vazifa sizning nomingizdan Vazifalar boʻlimida paydo boʻladi, ijrochilarga esa bildirishnoma keladi. Kartochka maʼruzadan Bajarildi holati bilan chiqadi.

Rejadan tashqari tekshiruvni qanday tayinlash kerak

Rejadan tashqari tekshiruv tayinlash tugmasi — u Ogohlantirishsiz tekshiruv, Bir haftadan keyin takroriy tekshiruv yoki Boshqa auditorning nazorat tekshiruvi deb ham atalishi mumkin — administratorlar uchun mavjud.

  1. Tugmani bosing. Kartochkadagi chek-list va lokatsiya bilan shakl ochiladi.
  2. Sana va auditorni tanlang. Roʻyxat yuqorisida oxirgi 90 kun ichida bu lokatsiyada shu chek-list boʻyicha eng koʻp tekshiruv oʻtkazganlar turadi. Nazorat tekshiruvi uchun kartochkadagi xodim roʻyxatda boʻlmaydi.
  3. Rejalashtirish tugmasini bosing. Rejalashtiruvchida bir martalik audit paydo boʻladi, auditorga esa xat va bir kun oldin eslatma keladi.

Xodimlarga qanday eslatish kerak

  • Auditorga eslatish — oʻtkazib yuborilgan rejali auditlar haqida auditorga push.
  • Muddatni oʻtkazganlarga eslatish — testni oʻz vaqtida topshirmagan xodimlarga push.
  • Oʻqimaganlarga eslatish — yoʻriqnoma bilan tanishganini tasdiqlamaganlarga push.
  • Ijrochilarga eslatish — lokatsiyadagi muddati oʻtgan vazifalar ijrochilariga vazifa havolasi bilan push.

Dastlabki uchta tugma administratorlar uchun, oxirgisi esa kartochkani koʻradigan har bir kishi uchun mavjud. Yuborishdan oldin qabul qiluvchilar soni koʻrsatilgan tasdiqlash oynasi chiqadi.

Kartochkani SI bilan qanday tahlil qilish kerak

SI bilan tahlil qilish, Mavzu boʻyicha test yaratish, Yoʻriqnoma yozish, Mavzu boʻyicha oʻqitish tayyorlash va Minnatdorchilik yozish tugmalari SI yordamchisini shu kartochka haqidagi tayyor savol bilan ochadi. Yordamchi kartochka faktlarini koʻradi va test, chek-list yoki vazifa qoralamasini tayyorlashi mumkin — u faqat siz tasdiqlaganingizdan keyin yaratiladi. Veb-kabinetdagi SI yordamchisi maqolasiga qarang.

Havola tugmalari (Hisobotni ochish, Test natijalari, Rejalashtiruvchini ochish va boshqalar) shunchaki kerakli boʻlimga olib oʻtadi. Kartochka maʼruzada qoladi.

Harakatsiz qanday hal qilish kerak

Kartochkadagi … tugmasini bosing:

  • Allaqachon hal qilingan — muammo allaqachon bartaraf etilgan. Kartochka maʼruzadan Bajarildi holati bilan chiqadi.
  • Ertagacha qoldirish / Bir haftaga qoldirish — agar muammo shu vaqtgacha yoʻqolmasa, kartochka maʼruzaga qaytadi.
  • Muammo emas — sababini qisqacha yozish mumkin. Kartochka maʼruzadan chiqadi. 30 kundan keyin, agar vaziyat oʻzgargan boʻlsa, u qaytishi mumkin.
  • Bunday narsani koʻrsatmaslik… (faqat administratorlar) — oʻxshash signallarni yashirish: faqat shu kartochkani, shu lokatsiya yoki shu xodim boʻyicha shunday signallarni yoki butun kompaniya boʻyicha. Yashirilgan signallarni maʼruza sozlamalarida qaytarish mumkin — Maʼruzani qanday sozlash va SI oʻzi nima qiladi maqolasiga qarang.

Harakatdan keyin nima boʻladi

2 haftadan keyin SI-nazorat harakatdan oldingi ikki hafta va keyingi ikki haftani solishtiradi: shu lokatsiyadagi shu talablar boʻyicha qoidabuzarliklar ulushini, ball pasayganda esa oʻrtacha ballni. Natija Harakatlaringiz nima berdi boʻlimida paydo boʻladi:

  • Yordam berdi — koʻrsatkich 3 punkt yoki undan koʻproq yaxshilandi;
  • Yomonlashdi — koʻrsatkich 3 punkt yoki undan koʻproq yomonlashdi;
  • Oʻzgarishsiz — farq 3 punktdan kam.

Agar solishtirish uchun auditlar juda kam boʻlsa, natija koʻrsatilmaydi.

Agar harakatdan 2 hafta oʻtgach maʼlumotlar tekshiruvi muammoni hamon topsa, kartochka maʼruzaga yordam bermadi belgisi bilan qaytadi — boshqa harakatni sinab koʻrish kerak.

Qarorlar jurnali

Bosh sahifada Qarorlar jurnali yorligʻini oching. Unda oxirgi 30 kun ichida kartochkalar bilan sodir boʻlgan hamma narsa koʻrsatiladi:

  • Bajarildi — harakat turi bilan, harakat mustaqil boʻlgan boʻlsa, «SI bajardi» belgisi bilan;
  • Oʻz-oʻzidan hal boʻldi — maʼlumotlar tekshiruvi endi muammoni topmayapti;
  • Muammo emas — sabab koʻrsatilgan boʻlsa, sabab bilan;
  • Qoldirilgan — qachongacha.

Maʼruzaga qaytarish tugmasi kartochkani yana bosh sahifada koʻrsatadi.

Koʻp beriladigan savollar

Nega tugmalar faol emas yoki yoʻq?

Auditlarni tayinlash va xodimlarga eslatma yuborishni faqat administratorlar qila oladi. Boshqa foydalanuvchilarga kartochkada vazifa, SI bilan tahlil va havolalar mavjud.

Vazifa kimning nomidan yaratiladi?

Sizning nomingizdan. Agar vazifani SI oʻzi qoʻygan boʻlsa (bu maʼruza sozlamalarida yoqiladi), u kompaniya yaratuvchisi yoki birinchi administrator nomidan yaratiladi, tavsifda esa «Vazifa jeCheck SI-nazorati tomonidan maʼruza signali asosida yaratildi.» degan izoh boʻladi.

Rahmat! Bu yordam markazini yaxshilashga yordam beradi.

Javob topmadingizmi?

Yordamchidan soʻrang, hamjamiyatga koʻz tashlang yoki bizga yozing — ish vaqtida javob beramiz.

Hamjamiyat [email protected]
Telegramʼda yozish