# Ish haqini hisoblash

> Toʻlov turlari va stavkalar tarixi, hisoblash formulalari, mukofotlar, jarimalar, avanslar, foizli ushlanmalar, qaydnomani tasdiqlash, hisob varaqalari va Excel.

Источник: https://jecheck.io/uz/docs/schedule/payroll

**Personal → Ish haqi** boʻlimi oylik ish haqini tabel va kompaniyaning toʻlov qoidalari asosida hisoblaydi. Boʻlim administratorlarga va **Ish haqini koʻradi** huquqiga ega menejerlarga — oʻzlari boshqaradigan lokatsiyalar boʻyicha koʻrinadi.

> [!NOTE]
> Ish haqi va KPI «Tarmoq» tarifiga kiradi. Smenalar jadvali, belgilar, tabel va arizalar istalgan tarifda, jumladan bepul «Start» tarifida ham mavjud.

> [!WARNING]
> Modul qonunda belgilangan soliqlar va majburiy badallarni hisoblamaydi. Faqat kompaniya qoidalarda belgilagan foizli ushlanmalar ushlab qolinadi. Buxgalteriya uchun Excel eksporti bor.

## Toʻlov turi va stavka

Toʻlov turi va stavka **Xodimlar** → xodim kartochkasida belgilanadi:

- **Soatbay** — har bir haq toʻlanadigan soat uchun stavka;
- **Oklad** — oyiga belgilangan summa;
- **Smena uchun** — har bir ishlangan smena uchun qatʼiy summa.

Stavka oʻzgarganda **Amal qilish boshlanishi** sanasini belgilang — shu sanagacha boʻlgan smenalar oldingi stavka boʻyicha hisoblanadi. Hisoblashda smena kunida amalda boʻlgan stavka ishlatiladi, shuning uchun stavka oy oʻrtasida oʻzgarsa, ikkala stavka ham qoʻllaniladi. **Stavkalar tarixi** kartochkada joylashgan.

## Ish haqi qanday hisoblanadi

| Qator | Formula |
|---|---|
| Soatbay toʻlov | haq toʻlanadigan soatlar × stavka |
| Ishlangan vaqt uchun oklad | oklad × haq toʻlanadigan soatlar / oylik meʼyor, lekin okladdan koʻp emas |
| Smenalar uchun toʻlov | ishlangan smenalar soni × smena stavkasi |
| Tungi ustama | tungi soatlar × soatlik stavka × (tungi koeffitsiyent − 1) |
| Bayram ustamasi | bayram soatlari × soatlik stavka × (bayram koeffitsiyenti − 1) |
| Ortiqcha ish (soatbay) | ortiqcha ish soatlari × stavka × (koeffitsiyent − 1) — soatlarning oʻzi allaqachon toʻlangan |
| Ortiqcha ish (oklad) | ortiqcha ish soatlari × soatlik stavka × koeffitsiyent — bu soatlar okladga kirmaydi |
| Haq toʻlanadigan yoʻqliklar | kelmaslikning ish kunlari × kunlik stavka |
| KPI mukofoti | mukofot bazasi × KPI yakuni, agar yakun chegaraga teng yoki undan yuqori boʻlsa |
| Mukofotlar va kompensatsiyalar | oy uchun bir martalik hisoblashlar |

Oklad uchun soatlik stavka = oklad / oylik meʼyor soatlari; smenabay toʻlovda — smena stavkasi / smena soatlari. Kunlik stavka: soatbayda — stavka × ish kunidagi soatlar; okladda — oklad / oydagi ish kunlari; smenabayda — smena stavkasi. Smenabay toʻlovda ortiqcha ish hisoblanmaydi. Oylik meʼyor kompaniyaning ish kalendaridan olinadi, [Jadvalni sozlash](/docs/schedule/setup) maqolasiga qarang.

Taʼtil, kasallik varaqasi, xizmat safari va oʻqish standart holatda toʻlanadi; menejer ariza boʻyicha qaror qabul qilishda buni oʻzgartirishi mumkin.

## Ushlanmalar va qoʻlga beriladigan summa

- **Ushlab qolingan** = jarimalar + ushlanmalar + avans + hisoblangan summadan foizli ushlanmalar (ularning nomlari va foizlari qoidalarda belgilanadi, 10 qatorgacha).
- **Qoʻlga** = hisoblangan − ushlab qolingan.

## Mukofotlar, jarimalar va avanslar

Xodim tafsilotida, **Bir martalik hisoblashlar va ushlab qolishlar** blokida turini tanlang — **Mukofot**, **Kompensatsiya**, **Jarima**, **Ushlab qolish** yoki **Avans** — summa va izohni kiriting va **Qoʻshish** tugmasini bosing. Summa noldan katta boʻladi; ishorasi turiga bogʻliq.

## Tasdiqlash va oyni yopish

1. **Hisobni tekshiring.** Har bir summa nimadan iborat ekanini koʻrish uchun xodim qatorini oching.
2. **«Tasdiqlash va oyni yopish» tugmasini bosing.** Hisob kompaniyaning barcha xodimlari uchun tasdiqlangan qaydnoma sifatida saqlanadi.
3. **Toʻlovdan keyin — «Toʻlangan deb belgilash».**

Tasdiqlangandan keyin oy yopiladi: shu oydagi smenalar, belgilar, kelmasliklar, bir martalik hisoblashlar va KPI qiymatlarini oʻzgartirib boʻlmaydi. Maʼlumotlarni tuzatish uchun **Tasdiqlashni bekor qilish** tugmasini bosing (agar qaydnoma toʻlangan deb belgilangan boʻlsa — avval **Toʻlov belgisini olib tashlash**), tuzatishlarni kiriting va qayta tasdiqlang.

Qaydnomani administrator yoki **Ish haqini koʻradi** huquqiga ega barcha lokatsiyalar jadvali menejeri tasdiqlaydi.

## Qaydnoma, hisob varaqalari va Excel

- **Vedomost (chop etish)** — xodimlar boʻyicha hisob-kitob qaydnomasi, rahbar va bosh buxgalter uchun imzo qatorlari bilan; tasdiqlanmagani «Qoralama» deb belgilanadi.
- **Hisob varaqalari** — har bir xodim uchun hisob varaqasi: ishlangan kunlar va soatlar, hisoblashlar va ushlanmalar qatorma-qator.
- **Excel** — buxgalteriya uchun barcha summalar ustunlarda.

## Xodimlar nimani koʻradi

Agar qoidalarda «Xodimlarga ish haqini koʻrsatish» yoqilgan boʻlsa, xodimlar oylik summalarini **Mening jadvalim** boʻlimida va ilovada koʻradi. Standart holatda bu oʻchirilgan.

## Koʻp beriladigan savollar

### Nega xodimda nol turibdi?

Stavka belgilanmagan, yopilgan belgilar yoʻq yoki smenalar eʼlon qilinmagan. Ish haqi faqat tabeldagi soatlar asosida hisoblanadi.

### Xodim ikki lokatsiyada ishlagan — bu qanday hisoblanadi?

Ish haqi xodimning kompaniyadagi barcha ishini, istalgan lokatsiyada, bitta qatorda qamrab oladi.

### Tasdiqlangandan keyin hisobni oʻzgartirish mumkinmi?

Faqat tasdiqni bekor qilgandan keyin. Tasdiqlangan qaydnoma — tasdiqlash paytidagi hisobning surati; tabel tahrirlanganda u oʻzgarmaydi.