# Testiranje zaposlenih — pregled

> Kako funkcioniše testiranje u jeCheck-u: testovi, dodele, polaganje putem ličnog linka, strogi režim sa kamerom, rezultati i PDF.

Источник: https://jecheck.io/sr/docs/testing/overview

Odeljak Testiranje pomaže da proverite da li zaposleni poznaju vaše standarde, sanitarna pravila, meni i mere bezbednosti. Vi sastavite test i dodelite ga ljudima, radnim mestima ili lokacijama, a zaposleni ga polažu putem ličnog linka — bez korisničkog imena i lozinke. Rezultati su dostupni odmah, uz detaljnu analizu i PDF izveštaj za svaki pokušaj.

## Gde se nalazi

U meniju otvorite **Rad → Testiranje**. Stranica ima dve kartice: **Testovi** i **Dodele**. U zaglavlju su dugmad **Kako to funkcioniše** (vizuelni vodič), **Moji testovi**, **Dodeli** i **Kreiraj test**.

![Odeljak Testiranje: kartice testova sa statistikom](/docs-media/en/testing/list.jpg)

## Ko šta može

- **Administratori kompanije** i zaposleni sa oznakom **Uređivač testova** kreiraju testove, dodeljuju ih i pregledaju rezultate. Oznaka se postavlja u kartici zaposlenog u **Upravljanje → Korisnici** — pogledajte [Tim](/docs/team).
- **Svi ostali zaposleni** vide samo svoje testove: stranicu **Moji testovi** u veb-kabinetu, lični link iz obaveštenja ili mobilnu aplikaciju. Ako takav zaposleni otvori **Rad → Testiranje**, biće preusmeren na **Moji testovi**.

## Kako to funkcioniše

1. **Test.** Osam tipova pitanja grupisanih u blokove; podešavanja vremena, praga prolaznosti, broja pokušaja i onoga što zaposleni vidi nakon testa. Dok je test **Nacrt**, ne možete ga dodeliti — prvo ga **Objavite**.
2. **Dodela.** Kome (cela kompanija, radna mesta, lokacije, određeni zaposleni), od kog datuma i do kog roka. Svi dobijaju obaveštenje i lični link.
3. **Polaganje.** U pregledaču putem ličnog linka ili u mobilnoj aplikaciji, u zavisnosti od podešavanja testa. Odgovori se čuvaju na svakom koraku.
4. **Rezultat.** Zaposleni vidi onoliko rezultata koliko ste izabrali u podešavanjima. Vi vidite sve pokušaje, analizu odgovora, analizu pitanja, kao i izvoz u PDF i Excel.

## Mogućnosti

- **Osam tipova pitanja**: jedna opcija, više opcija, tačno/netačno, kratak odgovor, broj, redosled, povezivanje, opširan odgovor.
- **Kritična pitanja**: greška u jednom od njih znači „nije položen“, bez obzira na ukupan broj bodova.
- **Nasumičan izbor iz bloka**: svaki zaposleni dobija svoj skup pitanja.
- **AI test na osnovu dokumenata**: otpremite procedure (PDF, Word, Excel, fotografije) ili izaberite uputstva — AI postavlja pitanja za pojašnjenje i predlaže gotov test.
- **Pitanja uz pomoć AI** na osnovu teme, teksta ili dokumenta direktno u uređivaču, ako je AI uključen za vašu kompaniju.
- **Strogi režim**: kamera, ceo ekran i praćenje kartica pregledača — samo na sajtu.
- **Sertifikat** sa brojem u PDF-u i **ponovno atestiranje** nakon zadatog broja dana.
- **Javni link** za kandidate koji nemaju nalog.

## Članci u ovom odeljku

- [Kako kreirati test](/docs/testing/create-test)
- [Kako kreirati test uz pomoć AI na osnovu vaših dokumenata](/docs/testing/ai-from-documents)
- [Kako dodeliti test i postaviti rokove](/docs/testing/assign-test)
- [Kako položiti test](/docs/testing/take-test)
- [Strogi režim sa kamerom](/docs/testing/strict-mode)
- [Rezultati, PDF i ponovno polaganje](/docs/testing/results-and-retakes)

## Česta pitanja

### Da li je zaposlenom potreban nalog da bi polagao test?

Zaposleni već ima nalog u vašoj kompaniji — testovi se dodeljuju zaposlenima. Ali ne mora da se prijavljuje: lični link iz obaveštenja otvara test direktno. Za ljude bez naloga (kandidate) u podešavanjima testa postoji **Javni link**.

### Ako izmenim test, da li će se stari rezultati promeniti?

Ne. Svaki pokušaj čuva pitanja tačno onakva kakva je zaposleni video. Izmene važe samo za nove pokušaje.