# Թեստի արդյունքներ, PDF և վերահանձնում

> Որտեղ տեսնել թեստի արդյունքները, ինչպես գնահատել ընդարձակ պատասխանները, ներբեռնել PDF և Excel, տալ վկայական և աշխատակցին նոր փորձ տրամադրել։

Источник: https://jecheck.io/hy/docs/testing/results-and-retakes

Թեստի բոլոր արդյունքները մեկ էջում են՝ ամփոփում, բոլոր փորձերը, նշանակումները և հարցերի վերլուծությունը։ Այստեղից նաև գնահատում եք ընդարձակ պատասխանները, ներբեռնում հաշվետվություններ և աշխատակիցներին թույլ տալիս վերահանձնել թեստը։

## Որտեղ գտնել արդյունքները

**Աշխատանք → Թեստավորում** բաժնում սեղմեք **Արդյունքներ** թեստի կողքին (կամ թեստի մենյուում)։ Հրապարակված թեստի կոնստրուկտորում արդյունքները բացվում են **Նշանակել** կոճակի կողքի մենյուից։ Էջի վերնագրի **Excel** կոճակը բոլոր փորձերն արտահանում է մեկ աղյուսակում։

Էջն ունի չորս ներդիր․

- **Ակնարկ**՝ փորձերի քանակ, հանձնողների տոկոս, միջին միավոր, միջին ժամանակ (մեդիան), քանի փորձ է սպասում ստուգման և քանիսն ունեն ցածր վստահություն, միավորների բաշխում, արդյունքներ ըստ բլոկների և լոկացիաների։
- **Փորձեր**՝ բոլոր փորձերը ֆիլտրերով․ սեղմեք որևէ մեկի վրա՝ դրա վերլուծությունը բացելու համար։
- **Նշանակումներ**՝ ով չի սկսել, ով ընթացքի մեջ է, ով հանձնել է և ով ուշացել է, գործողություններ նշանակման և յուրաքանչյուր աշխատակցի համար։
- **Հարցեր**՝ որ հարցերին են ամենից հաճախ սխալ պատասխանում, տարածված սխալ պատասխաններ և **Տարբերակող ունակություն** ինդեքսը․ **Պահանջում են ուշադրություն** ֆիլտրը թողնում է միայն խնդրահարույց հարցերը։ Ցուցանիշները հուսալի են դառնում մոտավորապես 5 պատասխանից սկսած։

![Թեստի արդյունքներ, «Ակնարկ» ներդիր](/docs-media/en/testing/results.jpg)

## Ինչպես գնահատել ընդարձակ պատասխանները

Եթե թեստում կան **Ընդարձակ պատասխան** հարցեր, փորձն ունի **Ստուգման մեջ** կարգավիճակը, մինչև դուք դրանք գնահատեք։ Այդ դեպքում **Թեստավորում** էջում ցուցադրվում է «N փորձ սպասում է ստուգման» ազդանշանը։

1. **Բացեք փորձը։** **Փորձեր** ներդիր → անհրաժեշտ փորձը։
2. **Ֆիլտրեք հարցերը։** **Ձեռքով գնահատում** փոխանջատիչը թողնում է միայն այն հարցերը, որոնք գնահատման կարիք ունեն։ Յուրաքանչյուր պատասխանի կողքին երևում են **Գնահատման չափանիշներ**-ը, որոնք սահմանել եք կոնստրուկտորում։
3. **Նշանակեք միավորներ։** Մինչև հարցի առավելագույնը․ ըստ ցանկության ավելացրեք **Մեկնաբանություն աշխատակցի համար**։ Սեղմեք **Պահպանել գնահատականը**։

   ![Փորձ՝ գնահատման սպասող ընդարձակ պատասխանով](/docs-media/en/testing/attempt-review.jpg)

Ավտոմատ գնահատված ցանկացած պատասխան նույնպես կարելի է վերագնահատել **Վերագնահատել** կոճակով։

## PDF հաշվետվություն և վկայական

Փորձի վերլուծության մեջ կան **Հաշվետվություն** (բացել բրաուզերում) և **Ներբեռնել PDF** կոճակները։ Աշխատակիցը կարող է ներբեռնել իր PDF-ը արդյունքի էջից, եթե թեստի կարգավորումներում ընտրված է **Ոչինչ չցուցադրել**-ից տարբեր ցանկացած տարբերակ․ նրա համար հաշվետվության մանրամասնությունը համապատասխանում է այդ կարգավորմանը։

Վկայականներ տալու համար թեստի կարգավորումներում միացրեք **Տալ վկայական հանձնելու դեպքում**․ վկայականի համարը կհայտնվի PDF-ում։ Եթե միացնեք **Սահմանափակ գործողության ժամկետ** և նշեք օրերի քանակը, ժամկետը լրանալուն պես թեստն ավտոմատ վերանշանակվում է աշխատակցին (վերաատեստավորում)։ Եթե նշանակումն ունի իր **Վերաատեստավորում**-ը, գործողության ժամկետը վերցվում է նշանակումից․ տե՛ս [Ինչպես նշանակել թեստ](/docs/testing/assign-test)։

## Վերահանձնում

Թե քանի անգամ կարելի է վերահանձնել թեստը, սահմանվում է թեստի կարգավորումներում՝ **Սահմանափակել փորձերը** և **Դադար փորձերի միջև**։ Առանց սահմանափակումների աշխատակիցը կարող է վերահանձնել, մինչև հանձնի։

Երբ փորձերը սպառվել են կամ թեստը հանձնված է, բայց այն պետք է նորից անցնել․

1. **Բացեք «Նշանակումներ» ներդիրը։** Գտեք աշխատակցին նշանակումների ցանկում։
2. **Սեղմեք «Տալ նոր փորձ»։** Սկսվում է նոր ցիկլ․ փորձերի սահմանաչափը զրոյացվում է, իսկ նախկին արդյունքները մնում են պատմության մեջ։ Աշխատակիցը ստանում է ծանուցում։

Եթե փորձն ընդհանրապես չպետք է հաշվվի (տեխնիկական խափանում, կադրում ուրիշ մարդ), բացեք այն և սեղմեք **Չեղարկել**․ այն չի հաշվվի սահմանաչափի մեջ, և աշխատակիցը կկարողանա նորից անցնել թեստը։

> [!TIP]
> Կանոնավոր վերաատեստավորման համար փորձերը ձեռքով տալ պետք չէ․ նշանակելիս միացրեք **Վերաատեստավորում**․ տե՛ս [Ինչպես նշանակել թեստ](/docs/testing/assign-test)։

## Հանրային հղում թեկնածուների համար

Թեստի կարգավորումներում միացրեք **Անցում ընդհանուր հղումով**։ Հղումը սկսում է աշխատել թեստը հրապարակելուց հետո։ Մասնակիցը մուտքագրում է իր **անունը և ազգանունը** (email-ը և հեռախոսը պարտադիր չեն) և անցնում թեստը առանց հաշվի։ Նրա փորձերը հայտնվում են **Փորձեր** ներդիրի ընդհանուր ցանկում՝ «Հյուր» նշումով։ **Փոխել** կոճակը տալիս է նոր հղում, իսկ հինն այլևս չի աշխատում։

## Հաճախ տրվող հարցեր

### Ինչո՞ւ աշխատակիցը հավաքեց անցողիկից բարձր միավոր, բայց չհանձնեց

Նա սխալվել է **Կրիտիկական** նշված հարցում։ Փորձի վերլուծության մեջ դա նշված է առանձին․ «Սխալ կրիտիկական հարցում․ թեստը չի հանձնվել՝ անկախ միավորից»։

### Աշխատակիցը թեստից հետո չի տեսնում իր սխալները։ Ինչո՞ւ

Թեստի կարգավորումներում ընտրված է **Ոչինչ չցուցադրել** կամ **Միայն միավոր**։ Սխալները ցույց տալու համար ընտրեք **Միավոր և սխալներ** կամ **Ամբողջական վերլուծություն**։ Կարգավորումը կիրառվում է նոր փորձերի նկատմամբ։

### Կարելի՞ է արդյունքներն արտահանել աղյուսակ

Այո, թեստի արդյունքների էջի **Excel** կոճակը արտահանում է բոլոր փորձերը։