# Անձնակազմի աշխատանքային գրաֆիկ

> Հերթափոխեր ըստ լոկացիաների, գալու և մեկնելու նշումներ, տաբել, աշխատավարձ, KPI և աշխատակիցների հայտեր. ինչ է անում մոդուլը, ով ինչ է տեսնում, ինչպես սկսել։

Источник: https://jecheck.io/hy/docs/schedule/overview

Աշխատանքային գրաֆիկ մոդուլը ներառում է ամբողջ ճանապարհը՝ հերթափոխից մինչև հաշվարկային թերթիկ. մենեջերը կազմում և հրապարակում է լոկացիայի գրաֆիկը, աշխատակիցները տեսնում են իրենց հերթափոխերը և նշում գալն ու մեկնելը, նշումները դառնում են տաբել, իսկ տաբելից հաշվարկվում է աշխատավարձը՝ հավելավճարներով, պարգևավճարներով և KPI-ով։ Արձակուրդները, հիվանդության արձակուրդները և հերթափոխերի փոխանակումները ձևակերպվում են հայտերով։

> [!NOTE]
> Աշխատավարձը և KPI-ը ներառված են «Ցանց» սակագնում։ Հերթափոխերի գրաֆիկը, նշումները, տաբելը և հայտերը հասանելի են ցանկացած սակագնով, այդ թվում՝ անվճար «Ստարտ»-ում։

## Ինչ է անում մոդուլը

- **Հերթափոխերի գրաֆիկ**՝ «աշխատակիցներ × օրեր» ցանց յուրաքանչյուր լոկացիայի համար՝ շաբաթվա, երկու շաբաթվա կամ ամսվա համար. հերթափոխերի ձևանմուշներ, քաշել և թողնել, ժամանակահատվածի պատճենում, 2/2 և 5/2 հերթագայություններ, ավտոլրացում ըստ պահանջարկի, բաց հերթափոխեր, կանոնների ստուգում և աշխատուժի ծախսի գնահատում։
- **Հրապարակում**՝ աշխատակիցները տեսնում են միայն հրապարակված գրաֆիկը և push ծանուցում են ստանում, երբ նրանց հերթափոխերը փոխվում են։
- **Նշումներ**՝ բջջային հավելվածում՝ աշխարհագրական դիրքով, լոկացիայի QR կոդով, կիոսկ-պլանշետում՝ PIN-ով և լուսանկարով, կայքից (եթե թույլատրված է) կամ մենեջերի կողմից ձեռքով։
- **Տաբել**՝ ներկայության և բացակայության կոդեր, վճարման ենթակա ժամեր, գիշերային, տոնական և արտաժամյա ժամեր. T-13 ձևին նման տպագիր տարբերակ և Excel։
- **Աշխատավարձ**՝ ժամավճար, դրույք կամ վճար հերթափոխի համար՝ դրույքաչափերի պատմությամբ, հավելավճարներ, վճարովի բացակայություններ, KPI պարգևավճար, պարգևավճարներ, տուգանքներ, կանխավճարներ և տոկոսային պահումներ. աշխատավարձի տեղեկագիր, հաշվարկային թերթիկներ, Excel։
- **KPI**՝ ձեռքով և ավտոմատ ցուցանիշներ՝ աուդիտներից, առաջադրանքներից, թեստերից, նշումներից և HACCP-ից։
- **Հայտեր**՝ արձակուրդ, հիվանդության արձակուրդ, հանգստյան օր, հերթափոխերի փոխանակում և փոխանցում, բաց հերթափոխերի վերցնում։

## Ընտրացանկի կետեր

Ձախ ընտրացանկում կա **Անձնակազմ** խումբը՝ **Հերթափոխերի գրաֆիկ**, **Նշումներ**, **Տաբել**, **Աշխատավարձ**, **KPI**, **Հայտեր** և **Իմ գրաֆիկը**։ Բաժնի ներսում վերևում ենթաընտրացանկ է՝ **Գրաֆիկ**, **Նշումներ**, **Տաբել**, **Աշխատավարձ**, **KPI**, **Հայտեր**, **Աշխատակիցներ**, **Կարգավորումներ**, **Իմ գրաֆիկը**։ Յուրաքանչյուրը տեսնում է միայն այն կետերը, որոնց իրավունք ունի։

## Ով ինչ է տեսնում

| Ով | Ինչ է հասանելի |
|---|---|
| Ընկերության ադմինիստրատոր | ամեն ինչ բոլոր լոկացիաների համար, ներառյալ դրույքաչափերը և աշխատավարձը. իրավունքներ է տալիս մոդուլում |
| «Կառավարում է բոլոր լոկացիաների գրաֆիկը» | գրաֆիկ, նշումներ, տաբել, հայտեր, KPI և կարգավորումներ ընկերության բոլոր լոկացիաների համար՝ կանոններ, ընդհանուր ձևանմուշներ, տոներ, KPI ցուցանիշներ |
| Լոկացիայի մենեջեր | իր լոկացիաների գրաֆիկը, նշումները, տաբելը, հայտերը և KPI արժեքները. իր լոկացիաների կարգավորումները (գեոզոնա, QR, կիոսկ, բյուջե), լոկացիայի ձևանմուշները և անձնակազմի պահանջարկը |
| «Տեսնում է աշխատավարձը» | դրույքաչափեր, գումարներ գրաֆիկում, **Աշխատավարձ** բաժինը՝ իր կառավարած լոկացիաների համար |
| Ցանկացած աշխատակից | **Իմ գրաֆիկը**՝ իր հրապարակված հերթափոխերը, նշումները, հայտերը, հասանելիությունը և ժամերը. իր վաստակը՝ եթե ընկերությունը միացրել է դրա ցուցադրումը |

**Կառավարում է բոլոր լոկացիաների գրաֆիկը** և **Տեսնում է աշխատավարձը** իրավունքները միացնում է ադմինիստրատորը **Աշխատակիցներ** բաժնում (աշխատակցի քարտում)։ Լոկացիաների մենեջերները նշվում են լոկացիայի թիմում՝ տե՛ս [Լոկացիաներ և թիմեր](/docs/team/locations)։

> [!NOTE]
> Աշխատավարձը հաստատել և ամիսը փակել կարող է միայն աշխատավարձի հասանելիություն և բոլոր լոկացիաների իրավունք ունեցողը՝ ադմինիստրատորը կամ բոլոր լոկացիաների գրաֆիկի մենեջերը՝ **Տեսնում է աշխատավարձը** իրավունքով։

## Սկսեք 15 րոպեում

1. **Ստուգեք լոկացիաները և թիմերը։** Աշխատակիցները պետք է կցված լինեն լոկացիաներին, և յուրաքանչյուր լոկացիա պետք է ունենա մենեջեր։ Լոկացիայի գրաֆիկում երևում են միայն դրա աշխատակիցները։
2. **Սահմանեք կանոնները։** **Կարգավորումներ**-ում ստուգեք ժամային գոտին, արժույթը, հերթափոխերի միջև հանգիստը, շաբաթական ժամերի սահմանաչափը և նշումների կանոնները։ Մանրամասները՝ [Գրաֆիկի կարգավորում](/docs/schedule/setup)։
3. **Կարգավորեք լոկացիան։** Նշեք կոորդինատները և շառավիղը՝ աշխարհագրական դիրքով նշվելու համար, տպեք QR պաստառը կամ միացրեք կիոսկը։
4. **Ստեղծեք հերթափոխերի ձևանմուշներ։** Օրինակ՝ «Առավոտ 08:00–16:00» և «Երեկո 16:00–24:00». հարմար է հերթափոխերը դասավորելու համար։
5. **Լրացրեք աշխատակիցների քարտերը։** **Աշխատակիցներ**-ում սահմանեք վարձատրության տեսակը և դրույքաչափը, լրացուցիչ պաշտոնները, ժամերի սահմանաչափը և կիոսկի PIN-ը։
6. **Կազմեք գրաֆիկը և հրապարակեք այն։** **Գրաֆիկ**-ում դասավորեք շաբաթվա հերթափոխերը և սեղմեք **Հրապարակել**. աշխատակիցները կստանան ծանուցումներ։ Տե՛ս [Ինչպես կազմել հերթափոխերի գրաֆիկ](/docs/schedule/build-schedule)։

## Ժամանակ և ժամային գոտիներ

Մոդուլում բոլոր ժամերը լոկացիայի տեղական ժամանակով են. 09:00–18:00 հերթափոխը 09:00–18:00 է՝ ըստ լոկացիայի պատի ժամացույցի։ Ժամային գոտին սահմանվում է յուրաքանչյուր լոկացիայի համար, իսկ եթե սահմանված չէ՝ ընկերության համար։ Գիշերային հերթափոխը, օրինակ՝ 22:00–08:00, պատկանում է այն օրվան, երբ սկսվում է։

## Հաճախ տրվող հարցեր

### Աշխատակցին պե՞տք է վեբ կաբինետի հասանելիություն

Ոչ։ Աշխատակիցները տեսնում են իրենց գրաֆիկը բջջային հավելվածում և կարող են նաև նշվել լոկացիայի կիոսկում։ Եթե աշխատակիցն ունի վեբ հասանելիություն, նրան հասանելի է **Իմ գրաֆիկը** բաժինը։

### Մոդուլը հաշվարկո՞ւմ է հարկերը

Ոչ։ Վարձատրությունը հաշվարկվում է տաբելից և ընկերության կանոններից. պահվում են միայն ընկերության սահմանած տոկոսային պահումները։ Հաշվապահության համար կա Excel արտահանում՝ տե՛ս [Աշխատավարձ](/docs/schedule/payroll)։

### Կարելի՞ է գրաֆիկ վարել առանց նշումների

Այո, բայց տաբելը և աշխատավարձը հիմնված են նշումների վրա. առանց նշման անցած հերթափոխը տաբելում հայտնվում է որպես չներկայացում։ Եթե նշումներ չկան, մենեջերը կարող է դրանք ավելացնել ձեռքով **Նշումներ** բաժնում։