# Ինչպես կատարել կանոնակարգը հավելվածում

> Աշխատակցի համար՝ որտեղ տեսնել այսօրվա կանոնակարգերը, ինչպես նշել քայլերը լուսանկարներով և չափումներով, ինչ անել, եթե քայլը հնարավոր չէ կատարել։

Источник: https://jecheck.io/hy/docs/routines/in-app

Կանոնակարգերը կատարվում են jeCheck բջջային հավելվածում։ Աշխատակիցը տեսնում է իր լոկացիայի այն կանոնակարգերը, որոնք նշանակված են իր պաշտոնին, անցնում է քայլերը հերթականությամբ և նշում յուրաքանչյուրը։ Ինչպես մուտք գործել հավելված՝ [jeCheck բջջային հավելված](/docs/mobile/overview) հոդվածում։

## Որ կանոնակարգերն եմ տեսնում

Այսօրվա կանոնակարգերի ցանկում․

- ձեր լոկացիաների այսօրվա կանոնակարգերը, որտեղ դուք կատարող եք՝ կանոնակարգի կամ բաժնի պաշտոնով.
- երեկվա չավարտվածները, քանի դեռ դրանք կարելի է ավարտել.
- գիշերային պատուհանները, որոնք կբացվեն առաջիկա երկու ժամում։

Յուրաքանչյուր կանոնակարգ ունի պատուհանի ժամանակը, կարգավիճակը և քայլերի առաջընթացը։ Սկսել կարելի է պատուհանի մեկնարկից 30 րոպե առաջ։ Երբ պատուհանը բացվում է, push է գալիս․ սեղմեք դրա վրա՝ կանոնակարգն անմիջապես բացելու համար։

## Ինչպես կատարել

1. **Բացեք կանոնակարգը։** Վերևում նկարագրությունն է և, եթե կա, կանոնակարգի հրահանգը։ Եթե կանոնակարգը վերադարձվել է լրամշակման, այնտեղ կլինի նաև մենեջերի մեկնաբանությունը։
2. **Անցեք քայլերը ըստ բաժինների։** Նշեք յուրաքանչյուր քայլ այնպես, ինչպես այն պահանջում է՝ նշիչ, թիվ, տարբերակ, տեքստ, լուսանկար, ստորագրություն, QR կոդի սկանավորում կամ ժամաչափ։ Քայլի հուշումն ու հրահանգը կօգնեն ճիշտ անել։
3. **Եթե քայլը հնարավոր չէ կատարել, նշեք «Չեմ կարող կատարել»։** Ընտրեք պատճառը (ծախսվող նյութեր չկան, սարքավորումն անսարք է, գոտի մուտք չկա, ժամանակը չի բավականացրել, գոտին զբաղված է հյուրերով) կամ գրեք ձերը, ավելացրեք մեկնաբանություն և լուսանկար, եթե դրանք պահանջվում են։
4. **Սեղմեք «Ավարտել»։** Եթե որևէ պարտադիր քայլ նշված չէ, հավելվածը ցույց կտա, թե որը։

Եթե բաժնի համար այլ պաշտոն է նշված, այն կտեսնեք միայն կարդալու համար․ այն կատարում է գործընկերը։ Եթե օբյեկտի համար (օրինակ, «Սանհանգույց 2») պետք է նշել նույն քայլերը, դրանք կրկնվում են յուրաքանչյուր օբյեկտի համար առանձին։

## Ինչ է կարևոր իմանալ

- **Նորմայից դուրս չափումն** ինքնին խնդիր է․ պարզապես մուտքագրեք փաստացի արժեքը, jeCheck-ն ինքը կորոշի՝ արդյոք այն նորմայի մեջ է։
- **Որոշ քայլեր հայտնվում են ըստ պայմանի**՝ օրինակ, «Ինչն է կոտրված»-ը հայտնվում է միայն այն դեպքում, եթե նշել եք, որ սարքավորումը կոտրված է։
- **Լուսանկարը** կարող է լինել պարտադիր, ըստ ցանկության կամ միայն խնդրի դեպքում։ Եթե կանոնակարգում միացված է «Լուսանկար միայն տեսախցիկից», պատկերասրահից նկար ընտրել հնարավոր չէ։
- **«Կիրառելի չէ»**՝ այն քայլերի համար, որոնք չեն վերաբերում ձեր լոկացիային, եթե դա թույլատրված է կանոնակարգում, և քայլը կրիտիկական չէ։
- **Խիստ հերթականությամբ**՝ որոշ կանոնակարգերում հաջորդ քայլը հնարավոր չէ նշել, քանի դեռ նախորդը նշված չէ։
- **Նշումը կարելի է ուղղել**, քանի դեռ կանոնակարգը ավարտված չէ․ նույն քայլի նոր նշումը փոխարինում է նախորդին։

> [!TIP]
> Քայլում խնդիրը աշխատակցի սխալ չէ։ Նշեք ազնվորեն․ խնդրով առաջադրանք կստեղծվի մենեջերի համար, կամ ինքնաբերաբար կգործարկվի անհրաժեշտ կանոնակարգը, օրինակ՝ «Ծախսվող նյութերի համալրում»։

## Կանոնակարգ ըստ իրադարձության

Որոշ կանոնակարգեր գործարկվում են ձեռքով՝ օրինակ, «Մատակարարման ընդունում»։ Դրանք կարող եք ինքներդ գործարկել հավելվածում, երբ իրադարձությունը տեղի է ունեցել․ այնուհետև կանոնակարգը կատարվում է սովորականի պես, իսկ ժամկետը հաշվվում է գործարկումից։

## Եթե կանոնակարգը սպասում է ընդունման

Կանոնակարգերի մի մասում **Ավարտել**-ից հետո մենեջերը ստուգում է արդյունքը։ Քանի դեռ նա չի ընդունել, կանոնակարգը «Սպասում է ընդունման» կարգավիճակում է։ Եթե մենեջերը կանոնակարգը վերադարձնի լրամշակման, push կգա մեկնաբանությամբ․ լրացրեք և նորից ավարտեք։

## Հաճախ տրվող հարցեր

### Ես չեմ տեսնում կանոնակարգը, որը պետք է կատարեմ

Ստուգեք լոկացիան և ժամանակը․ կանոնակարգը հայտնվում է պատուհանից 30 րոպե առաջ։ Եթե կանոնակարգը նշանակված է այլ պաշտոնի, այն ձեզ տեսանելի չէ․ դիմեք մենեջերին։ «Կանոնակարգերի վերահսկում» իրավունքով մենեջերը տեսնում է և կարող է կատարել իր լոկացիայի ցանկացած կանոնակարգ։

### Ժամանակին չհասցրի։ Կարելի՞ է ավարտել

Այո, քանի դեռ չի անցել ուշացումով կատարման ժամկետը, որը սահմանված է կանոնակարգում։ Կանոնակարգը կնշվի որպես ուշացումով կատարված։