# Как создать тест для сотрудников

> Создайте тест, добавьте вопросы восьми типов вручную или с помощью ИИ, настройте время, проходной балл и попытки и опубликуйте.

Источник: https://jecheck.io/docs/testing/create-test

Тест собирается в конструкторе: слева — блоки и вопросы, справа — редактор выбранного вопроса. Всё сохраняется автоматически. Назначить тест сотрудникам можно только после публикации.

## Что понадобится

- права администратора или отметка **Редактор тестов** в карточке сотрудника;
- материал, по которому проверяете знания: стандарт, регламент, техкарта.

## Пошагово

1. **Создайте тест.** В меню **Работа → Тестирование** нажмите **Создать тест**. Укажите **Название**, при желании **Описание** (его увидят сотрудники перед началом) и **Категорию**. Нажмите **Создать и открыть** — откроется конструктор.
2. **Добавьте вопросы.** Нажмите **Вопрос** и выберите тип. Если ИИ подключён, есть также кнопка **ИИ** — см. раздел ниже.

   ![Конструктор теста: блоки и вопросы слева, настройки вопроса справа](/docs-media/ru/testing/builder.jpg)
3. **Разбейте на блоки.** Блоки делят тест на темы. В меню блока — **Название и случайная выборка**. Вопросы перетаскиваются мышкой — в том числе из блока в блок.
4. **Настройте тест.** Кнопка **Настройки** в шапке конструктора — время, проходной балл, попытки, что увидит сотрудник, где проходить.

   ![Окно «Настройки теста»](/docs-media/ru/testing/settings.jpg)
5. **Проверьте.** **Предпросмотр** показывает тест глазами сотрудника; ответы в предпросмотре не сохраняются.
6. **Опубликуйте.** Нажмите **Опубликовать**. Если какой-то вопрос не готов (нет правильного ответа, пустой вариант), появится список замечаний и кнопка **К первому вопросу с ошибкой**. После публикации в шапке появится кнопка **Назначить**.

## Типы вопросов

- **Один вариант** — выбрать один правильный ответ.
- **Несколько вариантов** — отметить все правильные.
- **Верно / неверно** — утверждение и отметка, верно ли оно.
- **Короткий ответ** — сотрудник вводит слово или фразу. Можно указать несколько вариантов написания; лишние пробелы, точка в конце и «ё/е» не важны, регистр — по галочке **Учитывать регистр**.
- **Число** — с допуском ± (0 — только точное значение).
- **Порядок** — расставить шаги; сотрудник увидит их перемешанными.
- **Соответствие** — сопоставить пары; правая колонка перемешивается.
- **Развёрнутый ответ** — свободный текст, оценивает проверяющий вручную. Можно задать **Минимум слов** и **Критерии оценки для проверяющего**.

У каждого вопроса есть **Баллы за вопрос**, картинка, **Пояснение после ответа** (показывается при полном разборе) и галочка **Критичный вопрос**. Для нескольких вариантов, порядка и соответствия можно включить **Частичные баллы** — иначе «всё или ничего».

> [!WARNING]
> **Критичный вопрос**: ошибка в нём означает «тест не сдан», даже если набран проходной балл. Используйте для санитарии и техники безопасности.

## Случайная выборка из блока

В настройках блока включите **Случайная выборка из блока** и укажите, сколько вопросов **Выдавать** из блока. Каждый сотрудник получит своё подмножество — удобно для банка вопросов, когда смена проходит тест в один день.

## Вопросы с помощью ИИ

Кнопка **ИИ** (или **Сгенерировать ИИ**) открывает окно **Вопросы с помощью ИИ**:

1. **Вставьте материал.** В поле **Тема или текст материала** — тему или целиком текст стандарта. Если текст вставлен, вопросы строятся только по нему.
2. **Задайте параметры.** **Количество** — до 30 за раз, **Сложность** (**Простые**, **Средние**, **Сложные**) и **Типы вопросов**: один и несколько вариантов, верно/неверно, короткий ответ, порядок, соответствие.
3. **Выберите вопросы.** Нажмите **Сгенерировать**, отметьте нужные и добавьте их в блок. В тест попадают только отмеченные.

Числовые и развёрнутые вопросы ИИ не составляет — их добавляют вручную. Если кнопки **ИИ** нет, ИИ-генерация для вашей компании не подключена.

> [!TIP]
> Проверяйте вопросы ИИ перед публикацией: это черновик, правильные ответы стоит сверить с регламентом.

## Основные настройки теста

- **Ограничение по времени** — минут на весь тест; таймер идёт на сервере, по истечении тест завершается сам.
- **Навигация** — **Свободная** (можно пропускать и возвращаться) или **Только вперёд**.
- **Перемешивать вопросы** и **Перемешивать варианты ответа**.
- **Проходной балл** в процентах.
- **Ограничить число попыток** и **Пауза между попытками** (в часах).
- **Что увидит сотрудник после теста** — **Ничего не показывать**, **Только итог**, **Итог и ошибки** или **Полный разбор**.
- **Где проходить** — **В мобильном приложении** и (или) **На сайте по ссылке**.
- **Строгий режим** — см. [Строгий режим с камерой](/docs/testing/strict-mode).
- **Сертификат** и **Открытая ссылка** — см. [Результаты, PDF и повторные попытки](/docs/testing/results-and-retakes).

По умолчанию у нового теста проходной балл 70%, время и попытки не ограничены, вопросы и варианты перемешиваются, после теста показывается **Итог и ошибки**.

## Частые вопросы

### Можно ли править тест, который уже проходили?

Да. Правки применятся к новым прохождениям — прошлые результаты и отчёты не изменятся.

### Как убрать тест, не удаляя результаты?

В конструкторе опубликованного теста откройте меню рядом с кнопкой **Назначить** и выберите **Снять с публикации** или **В архив**. В архив тест можно перенести и из списка тестов. Результаты прошлых попыток сохраняются.

### Можно ли сделать тест на основе существующего?

Да: в списке тестов меню действий → **Дублировать**.