# Пользователи и точки — обзор

> Как в jeCheck устроены точки, сотрудники, типы пользователей, должности и управляющие и где всё это настраивается.

Источник: https://jecheck.io/docs/team/overview

Чтобы проверки и задачи доходили до нужных людей, в jeCheck нужно описать структуру компании: какие есть точки, кто в них работает и кто за что отвечает. Всё это настраивает администратор в группе меню **Управление**.

## Из чего состоит структура компании

- **Точка** (локация) — то, что вы проверяете: ресторан, магазин, клуб, склад. В старых версиях jeCheck точки назывались подразделениями или отделами — это одно и то же. Аудиты, аналитика и задачи привязаны к точкам.
- **Пользователь** — сотрудник с учётной записью. Логин — email, на него приходит приглашение с паролем.
- **Тип пользователя** — **Администратор** или **Пользователь**. Администратор видит всё и настраивает компанию, пользователь видит только свои точки.
- **Должность** (роль) — например «Шеф», «Бариста», «Управляющий». У сотрудника одна должность, общая для всех точек.
- **Команда точки** — сотрудники, привязанные к точке. Среди них можно отметить одного или нескольких **управляющих**.
- **Доступ в веб-кабинет** — можно ли сотруднику входить на сайт. Без доступа он работает только в мобильном приложении.

## Где что настраивается

| Что | Где в меню |
|---|---|
| Сотрудники: создание, тип, должность, доступ, пароль | **Управление → Пользователи**, вкладка **Сотрудники** |
| Справочник должностей | **Управление → Пользователи**, вкладка **Должности** |
| Точки, состав команд, управляющие, роли на точках | **Управление → Точки** (вкладка **Точки и команды** в разделе «Автоматизация») |
| Свои данные, фото, пароль | **Профиль** (меню под вашим именем внизу) |

Оба раздела «Управления» доступны только администраторам.

## Зачем всё это связывать

- **Аналитика.** Пользователь, который не администратор, видит в аналитике только те точки, к которым привязан.
- **Задачи по нарушениям.** Сценарий автоматизации ищет на точке аудита сотрудника с нужной должностью. Если такого нет — задача уходит управляющему точки, а если нет и управляющего — администраторам.
- **Тесты и инструкции** назначаются по должностям и точкам.

## Статьи раздела

- Как добавить точки и собрать команды — [Как добавить точки и собрать команды](/docs/team/locations)
- Как добавить сотрудника и отправить приглашение — [Как добавить сотрудника и отправить приглашение](/docs/team/invite-users)
- Роли и права: администратор, должности, управляющие — [Роли и права — администратор, должности, управляющие](/docs/team/roles-and-positions)
- Доступ в веб-кабинет и режим «Только приложение» — [Доступ в веб-кабинет и режим «Только приложение»](/docs/team/web-access)

## Частые вопросы

### Есть ли ограничение на число пользователей?

Нет. Пользователей можно добавлять сколько угодно на любом тарифе. Тариф зависит от числа точек — см. [Тарифы и оплата](/docs/account/pricing).

### Может ли один сотрудник работать на нескольких точках?

Да. Добавьте его в команду каждой точки. Должность при этом одна на все точки.