# Настройка jeCheck за первый день

> Пять шагов, после которых можно проводить аудиты: компания, точки, сотрудники, чек-лист и план проверок.

Источник: https://jecheck.io/docs/getting-started/first-day-setup

За первый день достаточно сделать пять вещей: заполнить данные компании, завести точки, добавить сотрудников, подготовить чек-лист и запланировать проверки. Всё делается в веб-кабинете под администратором.

## Шаг 1. Данные компании

Откройте **Управление → Настройки**. Проверьте название компании и страну, при необходимости заполните реквизиты и контактное лицо, загрузите логотип и выберите язык отчётов.

Подробно — в статье [Настройки компании](/docs/account/company-settings).

## Шаг 2. Точки

Точка (локация) — это то, что вы проверяете: ресторан, магазин, клуб, склад. Откройте **Управление → Точки** — это вкладка **Точки и команды** в разделе «Автоматизация».

1. **Нажмите «Добавить точку».** Введите название, при желании адрес и email точки для отчётов, нажмите **Добавить**.

   ![Форма «Новая точка»](/docs-media/ru/team/add-location.jpg)
2. **Переименуйте демо-точку.** В новой компании уже есть **Демо локация**, и вы (создатель компании) к ней уже привязаны — переименуйте её в реальную точку или удалите.

Подробно — в статье [Как добавить точки и собрать команды](/docs/team/locations).

## Шаг 3. Сотрудники и должности

1. **Создайте должности.** В **Управление → Пользователи** на вкладке **Должности** добавьте роли, например «Управляющий», «Шеф», «Бариста».

   ![Справочник должностей](/docs-media/ru/team/positions.jpg)
2. **Добавьте сотрудников.** На вкладке **Сотрудники** нажмите **Создать пользователя**, укажите фамилию, имя, email, тип и должность. Сотруднику придёт приглашение на почту.
3. **Привяжите людей к точкам.** На вкладке **Точки и команды** добавьте сотрудников на каждую точку и отметьте управляющего.

Подробно — в статьях [Как добавить сотрудника и отправить приглашение](/docs/team/invite-users) и [Роли и права — администратор, должности, управляющие](/docs/team/roles-and-positions).

> [!TIP]
> Сотрудникам, которые работают только с телефона (бариста, повара, продавцы), можно закрыть веб-кабинет — галочка **Доступ в веб-кабинет** в карточке. См. [Доступ в веб-кабинет и режим «Только приложение»](/docs/team/web-access).

## Шаг 4. Чек-лист

Откройте **Работа → Чек-листы**. Отредактируйте демо-чек-лист **Чек-лист готовности сервиса** или нажмите **Создать чек-лист** и соберите свой: разделы, вопросы, метод расчёта (в процентах или в баллах). В настройках чек-листа можно указать, кому он доступен.

Подробно — в разделе [Чек-листы и аудиты](/docs/checklists).

## Шаг 5. План проверок

Откройте **Работа → Планировщик** и нажмите **Запланировать аудит**: выберите локации, чек-лист, аудитора, дату и повторение — разовый аудит или регулярный по расписанию.

Подробно — в разделе [Планировщик](/docs/planner).

## Что дальше

- **Проведите первый аудит** в мобильном приложении jeCheck — см. [Как провести аудит в мобильном приложении](/docs/mobile/conduct-audit).
- **Посмотрите результат** в **Аналитика → Журнал аудитов** и **Аналитика → Обзор** — см. [Аналитика и отчёты](/docs/analytics).
- **Настройте задачи по нарушениям.** Чтобы нарушения сами становились задачами нужным людям, включите сценарий в **Работа → Автоматизация** — см. [Автоматизация](/docs/automation). Без сценария задачи можно ставить вручную в **Работа → Задачи** ([Задачи](/docs/tasks)).

> [!NOTE]
> В разделе **Автоматизация** вверху есть подсказка **Настройка: N из 5** — она показывает по данным вашей компании, какие шаги для автоматических задач ещё не сделаны.

## Частые вопросы

### Обязательно ли заполнять реквизиты в первый день?

Нет. Для работы с проверками обязательны только название компании и страна — они уже указаны при регистрации. Реквизиты можно заполнить позже.

### Можно ли начать без должностей?

Да, проверки и ручные задачи работают и без них. Должности нужны, чтобы задачи по нарушениям, тесты и инструкции автоматически находили нужных людей.